Lead telework skillfully (5 cr)
Code: BY00ER12-3001
General information
- Enrollment
-
09.01.2023 - 29.01.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
30.01.2023 - 01.05.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Department of Social Services and Health Care
- Campus
- Ecampus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 1 - 50
Objective
• Tiedät mitä etätyöllä/hajautetulla työllä ja johtamisella tarkoitetaan ja millaisia hyötyjä sen avulla voidaan saavuttaa
• Tiedät millaisia rakenteita ja toimintatapoja etätyö/hajautettu työ ja johtaminen vaatii
• Tunnistat etäjohtaminen/hajautetun työn johtamisen haasteita
• Osaat soveltaa oppimaasi johtamisessa
Content
• Mitä etätyöllä/hajautetulla työllä ja niiden johtamisella tarkoitetaan? Mitä hyötyjä etäjohtamisella/hajautetulla johtamisella voidaan saavuttaa?
• Millaisia rakenteita ja toimintatapoja hajautettu työ ja johtaminen vaatii?
• Millaisia haasteita hajautetun johtamisen toteuttamisessa ilmenee?
Course material
Tiedot opiskelumateriaalista löytyvät Learn-alustalta opintojakson alkaessa.
Study forms and methods
Opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa.
Opintojaksolle on kirjauduttava Learnissa ensimmäisen opiskeluviikon aikana.
RDI and work-related cooperation
ei ole
Timing of exams and assignments
Opintojakson tuntimäärä on 135 tuntia (5 op). Osa opiskelusta tehdään oman aikataulun mukaisesti. Opintojakson lopussa on verkkotyöskentelyvaihe, jonka aikana syvennetään/sovelletaan opittua ja keskustellaan siitä oppimisryhmässä.
International cooperation
Ei ole.
Student workload
5 op:n laajuinen opintojakso vastaa noin 135 tunnin työmäärää.
Further information
Verkkokurssi, joka osittain etenee itsenäisen aikataulun mukaisesti ja osittain pienryhmässä työskennellen.
Evaluation scale
1-5