Leardership and development work (10 cr)
Code: SO00AD39-3018
General information
- Enrollment
-
08.04.2024 - 21.04.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.01.2024 - 31.12.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 10 cr
- Local portion
- 10 cr
- RDI portion
- 10 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Department of Social Services and Health Care
- Campus
- Mikkeli Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 50
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
- Teachers
- Jari Huotari
- Mauno Saksio
- Seija Nissinen
- Leila Pekonen
- Virve Jussila
- Perttu Noponen
- Karoliina Rötkö
- Eija Karjalainen
- Course
- SO00AD39
Objective
After completing this training period you have skills:
- to estimate and survey the development needs, quality of the work, work communities and the services of your own field.
- to design and develop the work and services in the social field together with the representatives of work communities.
- to survey ongoing research and development activities in your own field.
- to as far as possible apply research and development methods and tools in the development work of the working life and to report on development work.
- to identify the content and responsibilities of managerial work.
- to identify the significance of influencing work in social services.
- to assess your work and your ways of action.
- to assess your vocational strengths and development needs and you are able to develop them.
Content
How do you estimate and survey the development needs and the quality of the work, work communities and the services in your own field?
How do you design and develop the work and services in the social field together with the representatives of work communities?
How do you survey ongoing research and development activities concerning your own field and apply research and development methods and tools in the development work of the working life and report on development work?
How do you study the content and responsibilities of managerial work?
How do you know the significance of influencing work in social services?
How do you assess your work and your ways of action?
How do you assess your vocational strengths and development needs and develop them?
Course material
Harjoittelun teemaan, asiakasryhmään ja harjoittelupaikkaan liittyvä opiskelijan itse valitsema kirjallisuus ja tutkimustieto.
Student workload
1op vastaa 27h opiskelijan työtä.
Course part description
Jokaiseen harjoittelujaksoon liittyy oppimistehtäviä, joita palautat ennen harjoittelua, harjoittelun aikana ja harjoittelun jälkeen.
Tehtävien hyväksytty suorittaminen on osa hyväksytyn harjoittelujakson suorittamista.
Further information
SOMI21SP johtamisen ja kehittämisen harkka syksyllä 2024 oman hopsin mukaisesti.
Harjoitteluja voi toteuttaa oman yksilöllisen aikataulun mukaisesti huolehtien siitä, että ennen harjoittelua on hankkinut riittävän harjoittelussa tarvittavan tietoperustan ja edeltävyysehdot täyttyvät.
Ilmoita harjoittelustasi aina viimeistään 1kk ennen harjoittelun alkamista harjoittelukoordinaattorille.
Evaluation scale
Approved/Failed
Assessment methods and criteria
Harjoittelun hyväksytty suorittaminen edellyttää käytännössä suoritetun osuuden lisäksi oppimistehtävien palauttamista määräajassa.
Qualifications
Advanced professional practices practical training