Skip to main content

Leardership and development work (10 cr)

Code: SO00AD39-3018

General information


Enrollment
08.04.2024 - 21.04.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.01.2024 - 31.12.2024
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
10 cr
Local portion
10 cr
RDI portion
10 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
Department of Social Services and Health Care
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
20 - 50
Degree programmes
Degree Programme in Social Services
Teachers
Jari Huotari
Mauno Saksio
Seija Nissinen
Leila Pekonen
Virve Jussila
Perttu Noponen
Karoliina Rötkö
Eija Karjalainen
Course
SO00AD39
No reservations found for realization SO00AD39-3018!

Objective

After completing this training period you have skills:
- to estimate and survey the development needs, quality of the work, work communities and the services of your own field.
- to design and develop the work and services in the social field together with the representatives of work communities.
- to survey ongoing research and development activities in your own field.
- to as far as possible apply research and development methods and tools in the development work of the working life and to report on development work.
- to identify the content and responsibilities of managerial work.
- to identify the significance of influencing work in social services.
- to assess your work and your ways of action.
- to assess your vocational strengths and development needs and you are able to develop them.

Content

How do you estimate and survey the development needs and the quality of the work, work communities and the services in your own field?
How do you design and develop the work and services in the social field together with the representatives of work communities?
How do you survey ongoing research and development activities concerning your own field and apply research and development methods and tools in the development work of the working life and report on development work?
How do you study the content and responsibilities of managerial work?
How do you know the significance of influencing work in social services?
How do you assess your work and your ways of action?
How do you assess your vocational strengths and development needs and develop them?

Course material

Harjoittelun teemaan, asiakasryhmään ja harjoittelupaikkaan liittyvä opiskelijan itse valitsema kirjallisuus ja tutkimustieto.

Student workload

1op vastaa 27h opiskelijan työtä.

Course part description

Jokaiseen harjoittelujaksoon liittyy oppimistehtäviä, joita palautat ennen harjoittelua, harjoittelun aikana ja harjoittelun jälkeen.
Tehtävien hyväksytty suorittaminen on osa hyväksytyn harjoittelujakson suorittamista.

Further information

SOMI21SP johtamisen ja kehittämisen harkka syksyllä 2024 oman hopsin mukaisesti.

Harjoitteluja voi toteuttaa oman yksilöllisen aikataulun mukaisesti huolehtien siitä, että ennen harjoittelua on hankkinut riittävän harjoittelussa tarvittavan tietoperustan ja edeltävyysehdot täyttyvät.

Ilmoita harjoittelustasi aina viimeistään 1kk ennen harjoittelun alkamista harjoittelukoordinaattorille.

Evaluation scale

Approved/Failed

Assessment methods and criteria

Harjoittelun hyväksytty suorittaminen edellyttää käytännössä suoritetun osuuden lisäksi oppimistehtävien palauttamista määräajassa.

Qualifications

Advanced professional practices practical training

Go back to top of page