Business analytics (5 cr)
Code: HR00ES06-3001
General information
Enrollment
21.08.2023 - 10.09.2023
Timing
18.09.2023 - 19.11.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
Virtual portion
5 op
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Liiketalouden koulutusyksikkö
Campus
Ecampus
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 45
Degree programmes
- Master's Degree Programme in HR, viestintä ja johtaminen
Teachers
- Päivi Hurri
Teacher in charge
Päivi Hurri
Groups
-
HRKV23SYHR, communication and leadership, Master's degree
Objective
You are able to collect data for management
You know the business intelligence and are able to take advantage of BI-practices and BI-tools.
You are able to develop the BI-practices in HR and communication
You are able to classify the intellectual capital and know the management of intellectual capital.
Content
How collect data for management
What is the business intelligence and how the firm can apply BI in business?
How develop HR with the BI-practices
How develop communication with the BI-practices
How the intellectual capital can be classified and how manage the intellectual capital?
Opiskelumateriaali
Opintojakson materiaalit, tehtävät ja palautukset löytyvät Learnista kurssilta Tietoon perustuva johtaminen (YAMK) osoitteesta https://learn.xamk.fi/course/view.php?id=13084 (avain knowlwdge)
Yksilölliset oppimisväylät
Suorittaminen opettajan kanssa sovittavalla tavalla.
TKI ja työelämäyhteistyö
Yritykselle oppimistehtävänä laadittava tiedolla johtamisen analyysi ja kehityssuunnitelma.
Tentit ja muut määräajat
Kurssilla verkkotentti HR-analytiikasta. Tentin ajankohta ja suorittaminen löytyy kurssin Learn-alustalta.
Toteutuksen osien kuvaus
Kurssin teemat:
Teema 1: Tiedolla johtaminen - Mitä tiedolla johtamisella tarkoitetaan?
Teema 2: Tiedolla johtamisen menetelmiä - Miten dataa voidaan analysoida päätöksentekoa varten (Power BI)?
Teema 3: Henkilöstöhallinnon analytiikkaa - Miten HR-päätökset voidaan perustaa tietoon?
Teema 4: Viestinnän analytiikkaa - Miten analytiikkaa sovelletaan viestinnässä?
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Teema 1:
Yrityksen tiedolla johtaminen analyysi ja kehityssuunnitelma TAI artikkelien esittely – 25% arvosanasta
Teema 2:
Power BI visualisointi – 25% arvosanasta
Teema 3:
HR-analytiikan verkkotentti – 20% arvosanasta
HR-analytiikan opinnäytteiden vertailu – 15% arvosanasta
Vertaisarviointi – 5% arvosanasta
Teema 4:
Meta Business Suite –ohje – 10% arvosanasta
Itsearviointi – Meta Business Suite –ohjeen pisteet saa vasta itsearvioinnin jälkeen