Topical themes of human resources management (HRM) (5 cr)
Code: LT00DK27-3007
General information
- Enrollment
-
14.03.2023 - 31.03.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
02.05.2023 - 11.06.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Department of Business
- Campus
- Ecampus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 60
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
- Teachers
- Pia Kaari
- Teacher in charge
- Pia Kaari
- Groups
-
VV2022-2023Optional studies 2022-2023
- Course
- LT00DK27
Objective
You are familiar with topical HRM themes and their core contents. You are able to describe the most important HR trends and understand how they should be taken into account when reforming human resources management.
Content
Topical themes in Human Resource Management (about 5 to 6 different themes). Themes are selected and refined at the beginning of the course and can therefore vary every year.
Course material
Ilmoitetaan kurssin alkaessa.
Sisältää e-kirjoja, artikkeleita sekä videoita, jotka ovat saatavilla Xamkin kirjaston kautta.
Study forms and methods
Työviikkopohjainen oppimisväylä: etenet itsenäisesti verkossa suoritettavan opintojakson. Itsenäisiä oppimistehtäviä, joiden palautukset on aikataulutettu.
RDI and work-related cooperation
Ei ole.
Timing of exams and assignments
Tenttiä ei ole. Opintojakso perustuu arvioitaviin harjoitustehtäviin, joita on noin 3 - 4 kappaletta.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointi perustuu hyväksytysti suoritettuihin oppimistehtäviin. Oppimistehtävät arvioidaan asteikolla 1 - 5 ja tehtävien keskiarvosta muodostuu kurssin arvosana.
Qualifications
Human resource management and labour law (5 cr) or equivalent knowledge.