Management and workplace skills (5 cr)
Code: KY00DS62-3103
General information
- Enrollment
-
06.11.2023 - 17.11.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
08.01.2024 - 30.04.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 3 cr
- Virtual portion
- 2 cr
- RDI portion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
- Campus
- Mikkeli Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 40
- Degree programmes
- Degree Programme in Civic Activities and Youth Work
- Teachers
- Jaakko Pitkänen
- Teacher in charge
- Jaakko Pitkänen
- Groups
-
YPMI23KPCivic Activities and Youth Work, full-time studies
- Course
- KY00DS62
Realization has 2 reservations. Total duration of reservations is 7 h 45 min.
Time | Topic | Location |
---|---|---|
Fri 05.04.2024 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3103 |
E208
Teorialuokka
|
Tue 16.04.2024 time 11:30 - 15:30 (4 h 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3103 |
E208
Teorialuokka
|
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Course material
Opiskelumateriaalit (kirjat, luennot artikkelit tms.) ovat käytettävissä Learnissa.
Study forms and methods
Työviikkopohjaisessa väylässä
Ilmoittautuessasi tälle opintojakson toteutukselle osallistut työjärjestyksen mukaiseen opetukseen ja ohjaukseen. Opiskelusi rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien oppimistehtävien mukaan.
Työhön integroidussa väylässä
Työhön integroitu oppimisväylä on mahdollinen, jos voit työtehtävissäsi kehittää opintojakson tavoitteissa ja sisällöissä mainittua osaamista. Ota opintojakson opettajaan yhteyttä hyvissä ajoin ennen opintojakson alkua sen määrittämiseksi
• onko työhön integroitu oppimisväylä omassa työtehtävässäsi mahdollinen.
• millaisia näyttöjä osaamisestasi sinun on mahdollista antaa.
• mitä opintojakson osia sinun tulee mahdollisesti lisäksi suorittaa opetukseen osallistuen.
• opettajan kanssa sovitaan osaamista täydentävien tehtävien laajuudesta ja suorittamisesta
Opintoja nopeuttavana vaihtoehtona
- voit esimerkiksi ilmoittautua aikaisemmin opintonsa aloittaneelle ryhmälle tarjottavalle vastaavalle toteutukselle tai tehdä teemakokonaisuuksia itsenäisinä tehtävinä.
RDI and work-related cooperation
Tutustuminen tehtävien puitteissa esihenkilöasemassa olevien henkilöiden työnkuvaan.
Timing of exams and assignments
Eri teemoihin liittyvien tehtävien palauttaminen opintojakson aikana Learnissa annettujen määräaikojen sisällä.
International cooperation
Esimerkkejä kansainvälisistä esihenkilökäytännöistä.
Student workload
27 h/op
Course part description
Teemat
- itsensä johtaminen
- johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
- työyhteisötaidot
- esihenkilötyö
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Opintojakso arvioidaan teemoittaisien tehtävien perusteella