Skip to main content

Management and workplace skills (5 cr)

Code: KY00DS62-3103

General information


Enrollment
06.11.2023 - 17.11.2023
Registration for the implementation has ended.
Timing
08.01.2024 - 30.04.2024
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
3 cr
Virtual portion
2 cr
RDI portion
1 cr
Mode of delivery
Blended learning
Unit
Department of Tourism, Hospitality Management and Youth Work
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
Degree Programme in Civic Activities and Youth Work
Teachers
Jaakko Pitkänen
Teacher in charge
Jaakko Pitkänen
Groups
YPMI23KP
Civic Activities and Youth Work, full-time studies
Course
KY00DS62

Realization has 2 reservations. Total duration of reservations is 7 h 45 min.

Time Topic Location
Fri 05.04.2024 time 08:00 - 11:45
(3 h 45 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3103
E208 Teorialuokka
Tue 16.04.2024 time 11:30 - 15:30
(4 h 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3103
E208 Teorialuokka
Changes to reservations may be possible.

Objective

You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.

Content

How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?

Course material

Opiskelumateriaalit (kirjat, luennot artikkelit tms.) ovat käytettävissä Learnissa.

Study forms and methods

Työviikkopohjaisessa väylässä
Ilmoittautuessasi tälle opintojakson toteutukselle osallistut työjärjestyksen mukaiseen opetukseen ja ohjaukseen. Opiskelusi rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja itsenäisesti tehtävien oppimistehtävien mukaan.
Työhön integroidussa väylässä
Työhön integroitu oppimisväylä on mahdollinen, jos voit työtehtävissäsi kehittää opintojakson tavoitteissa ja sisällöissä mainittua osaamista. Ota opintojakson opettajaan yhteyttä hyvissä ajoin ennen opintojakson alkua sen määrittämiseksi
• onko työhön integroitu oppimisväylä omassa työtehtävässäsi mahdollinen.
• millaisia näyttöjä osaamisestasi sinun on mahdollista antaa.
• mitä opintojakson osia sinun tulee mahdollisesti lisäksi suorittaa opetukseen osallistuen.
• opettajan kanssa sovitaan osaamista täydentävien tehtävien laajuudesta ja suorittamisesta

Opintoja nopeuttavana vaihtoehtona
- voit esimerkiksi ilmoittautua aikaisemmin opintonsa aloittaneelle ryhmälle tarjottavalle vastaavalle toteutukselle tai tehdä teemakokonaisuuksia itsenäisinä tehtävinä.

RDI and work-related cooperation

Tutustuminen tehtävien puitteissa esihenkilöasemassa olevien henkilöiden työnkuvaan.

Timing of exams and assignments

Eri teemoihin liittyvien tehtävien palauttaminen opintojakson aikana Learnissa annettujen määräaikojen sisällä.

International cooperation

Esimerkkejä kansainvälisistä esihenkilökäytännöistä.

Student workload

27 h/op

Course part description

Teemat
- itsensä johtaminen
- johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
- työyhteisötaidot
- esihenkilötyö
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Opintojakso arvioidaan teemoittaisien tehtävien perusteella

Go back to top of page