Opinto-opas

Tavoitteet

Kehität itsetuntemustasi ja ymmärrät vahvuutesi työelämän tilanteissa.
Kehität vuorovaikutustaitojasi.
Ymmärrät oman käyttäytymisesi merkityksen ja vaikutuksen työyhteisössä.
Osaat käyttää esimiestyön ja työyhteisön kehittämisen välineitä muuttuvissa työelämän tilanteissa.

Sisältö

Millainen olen ja millaiset ovat vahvuuteni työyhteisön jäsenenä?
Miten kehityn vuorovaikutustilanteissa?
Mitkä ovat oikeuteni, vastuuni ja velvollisuuteni työyhteisön jäsenenä?
Miten kehitän työtäni ja työyhteisön toimintaa?

Opiskelumateriaali

Opiskelumateraali osoitetaan opintojakson alkaessa.
Opintojaksolla on itsenäisiä oppimistehtäviä ja pieniä kotitehtäviä tuntien teemaan liittyen.
Tehtävistä ja teemoista koostetaan oppimisportfolio.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso koostuu kontaktiopetuksesta, oppimistehtävistä, tentistä, itsearviosta ja palautekeskustelusta.

Kontaktiopetusta on 60 tuntia
.
Kontaktiopetus sisältää luentoja, erilaisia työelämätaitoja kehittäviä harjoituksia ja keskusteluja. Kontaktitunneilla on läsnäolovelvoite (70 % tunneista oltava paikalla).

Lisäksi jokainen käy henkilökohtaisen palautekeskustelun opintojakson päätteeksi. Kaikki tehtävät on oltava palautettuna ennen palautekeskustelua. Keskusteluajat sovitaan opettajan kanssa opintojakson päättyessä.

TKI ja työelämäyhteistyö

Oppimistehtävät ovat työelämälähtöisiä. Opintojaksolla käy vierailevia luennoitsijoita työelämästä ainakin kaksi.

Opintojakson sisältöjä on kehitetty yhdessä Digifor-hankkeen työelämämentoreiden kanssa

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojakson päätteeksi on tentti.

Opiskelijan työmäärä

Kontaktiopetus 60 h
Oppimistehtävät 40 h
Tentti 35 h

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Oppimistehtävät arvioidaan.
Tentti arvioidaan.
Opiskelijan itsearvio vaikuttaa arvosanaan.