Terveyden edistämisen asiantuntijuus, johtaminen ja vaikuttavuuden arviointi (5 op)

Tavoitteet

• Osaat kehittää terveyttä edistävää organisaatiokulttuuria ja –rakenteita
• Osaat johtaa terveyttä edistävän toimintasuunnitelman laadintaa, toteutusta ja arviointia organisaation tasolla
• Ymmärrät terveyden edistämisen vaikuttavuuden arvioinnin periaatteet
• Hallitset terveystaloustieteen peruskäsitteistöä

Sisältö

• Terveyttä edistävä organisaatiokulttuuri ja –rakenteet
• Terveyden edistämisen suunnitelma, toimeenpano ja arviointi organisaation tasolla
• Terveyden edistämisen vaikuttavuuden arviointi
• Terveystaloustieteen peruskäsitteet

Opiskelumateriaali

Malmivaara, A. 2022. Vaikuttavuus sosiaali- ja terveydenhuollossa. Kustannus Oy Duodecim 2022. (löytyy e-kirjana)

Laaksonen, H., Laitinen, H. & Hiilamo, H. 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. SanomaPro. (löytyy e-kirjana)

Muu ajankohtainen materiaali, joka ilmoitetaan opintojakson alussa

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso toteutetaan verkossa ja sen opiskeluun on varattu aikaa noin 4 kuukautta. Opiskeluun liittyy itsenäistä työskentelyä, ryhmässä tapahtuvaa sparrausta, opettajan pitämät ohjauklinkat ryhmille, pienimuotoinen tehtävä terveyttä edistävän toiminnan vaikuttavuuden arvioinnista (suunnittelu, toteutus ja vaikuttavuuden arviointi yhteistyössä oman organisaation tai muun organisaation kanssa. Toteutuneista kehittämishankkeita tarkastellaan ja kehittämisestä opittu jaetaan Teams -seminaarissa.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson aikana opiskelija suunnitellee, toteuteuttaa ja arvioi pienimuotoisen terveyttä edistävän tehtävän vaikuttavuuden arvioinnin näkökulmasta.
Kehittämisen aiheesta sovitaan oman organisaation kanssa ja pyydetään kehittämistyölle työelämäohjaaja, joka omalta osaltaan ohjaa ja antaa palautetta tehtävässä onnistumisesta.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojakson aikana opiskelija suunnitellee, toteuteuttaa ja arvioi pienimuotoisen terveyttä edistävän tehtävän vaikuttavuuden arvioinnin näkökulmasta.
Kehittämisen aiheesta sovitaan oman organisaation kanssa ja pyydetään kehittämistyölle työelämäohjaaja, joka omalta osaltaan ohjaa ja antaa palautetta tehtävässä onnistumisesta.

Kansainvälinen yhteistyö

ei ole

Opiskelijan työmäärä

135h joka jakautuu neljän kuukauden ajalle (ks. toteutus).

Toteutuksen osien kuvaus

Opintojakso toteutetaan verkossa ja sen opiskeluun on varattu aikaa noin neljä kuukautta.

Helmikuu: Opintojakson esittely (opetusvideo), itsenäinen opiskelu ja opiskeluryhmän tapaaminen, sparraajien valinta, alustavan aiheen rajaaminen ja hyväksyminen.

Maaliskuu: Terveyttä edistävän toiminnan vaikuttavuuden arviointitehtävä - suunnittelu, opiskeluryhmän tapamaamiset, sparraus, opettajan ohjausklinikat ryhmille.

Huhtikuu - Toukokuu: Terveyttä edistävän toiminnan arviointitehtävän käytännön toteutus ja vaikuttavuuden arviointi. Vertaispalaute. Työelämäpalaute. Itsearviointi.
Seminaari.
ryhmät 1 -3 26.5. klo 12 - 16 Paikka: TEAMS
ryhmät 4 -6 27.5. klo 12 -16 Paikka: TEAMS
ryhmät 7- 10 28.5. klo 12-16 Paikka:TEAMS

Vallmis raportti: Palautus viimeistään 1.6.2025
Vertaisarviointi 2.6. - 8.6.2025

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

1-5
Vertaisapalaute
Työelämäpalaute
Itsearviointi