Tutkimus ja kehittäminen (5op)
Toteutuksen tunnus: KA00EL83-3004
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 13.01.2025 - 26.01.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.01.2025 - 31.07.2025
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 4 op
- Virtuaaliosuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Sosiaali- ja terveysalan koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Mikkelin kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Koulutus
- Kliinisen asiantuntijan koulutus (ylempi amk)
- Opettajat
- Merja Harmoinen
- Vastuuopettaja
- Marja-Liisa Rissanen
- Ryhmät
-
KAMI25KYKliininen asiantuntija koulutus, ylempi amk
- Opintojakso
- KA00EL83
Toteutuksella on 8 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 12 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Pe 17.01.2025 klo 10:00 - 11:30 (1 t 30 min) |
Opintojakson info: Tutkimus ja kehittäminen KA00EL83-3004 |
D131
Teorialuokka
|
|
To 20.02.2025 klo 12:00 - 13:30 (1 t 30 min) |
Tutkimus ja kehittäminen KA00EL83-3004 |
D131
Teorialuokka
|
|
Pe 21.02.2025 klo 10:00 - 11:30 (1 t 30 min) |
Tutkimus ja kehittäminen KA00EL83-3004 |
D131
Teorialuokka
|
|
Pe 21.02.2025 klo 12:30 - 14:00 (1 t 30 min) |
Tutkimus ja kehittäminen KA00EL83-3004 |
D131
Teorialuokka
|
|
To 27.03.2025 klo 08:15 - 09:45 (1 t 30 min) |
Tutkimus ja kehittäminen KA00EL83-3004 |
X221
Teorialuokka
|
|
To 24.04.2025 klo 10:00 - 11:30 (1 t 30 min) |
Seminaari: Tutkimus ja kehittäminen KA00EL83-3004 |
D127
Teorialuokka
|
|
To 24.04.2025 klo 12:30 - 14:00 (1 t 30 min) |
Seminaari: Tutkimus ja kehittäminen KA00EL83-3004 |
D127
Teorialuokka
|
|
To 24.04.2025 klo 14:30 - 16:00 (1 t 30 min) |
Seminaari: Tutkimus ja kehittäminen KA00EL83-3004 |
D127
Teorialuokka
|
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.
Arviointi
Opiskelija osaa
a. hankkia, tuottaa ja arvioida kriittisesti kliiniseen hoitotyöhön liittyvää monialaista tietoa omalla alallaan
b. ratkaista vaativia kliiniseen hoitotyöhön liittyviä ongelmia tutkimus- ja kehittämistoiminnassa
e. arvioida kliiniseen hoitotyöhön liittyviä strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä kehittämisen näkökulmasta