Skip to main content

Management and workplace skills (5 cr)

Code: KY00DS62-3135

General information


Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
06.01.2025 - 31.05.2025
Implementation is running.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
2 cr
Virtual portion
3 cr
RDI portion
5 cr
Mode of delivery
Blended learning
Unit
Department of Electrical Engineering, Building Services and Material Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
20 - 45
Degree programmes
Degree Programme in Building Services Engineering
Teachers
Mari Koivunen
Teacher in charge
Mari Koivunen
Groups
TTMI23KM
Building Services Engineering, part-time studies
Course
KY00DS62

Realization has 6 reservations. Total duration of reservations is 24 h 45 min.

Time Topic Location
Sat 25.01.2025 time 08:15 - 12:15
(4 h 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3135
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Fri 07.02.2025 time 08:15 - 12:15
(4 h 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3135
A124 Teorialuokka
Sat 15.02.2025 time 08:15 - 12:15
(4 h 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3135
A121 Teorialuokka
Sat 15.03.2025 time 12:45 - 17:00
(4 h 15 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3135
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Fri 11.04.2025 time 12:45 - 17:00
(4 h 15 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3135
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
Sat 26.04.2025 time 12:45 - 17:00
(4 h 15 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3135
D117 Kampussali D
Changes to reservations may be possible.

Objective

You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.

Content

How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?

Course material

Opiskelumateriaali Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa
Teams-alusta on käytössä opintojaksolla

Study forms and methods

• Toteutus sisältää 3 lähiopetuskertaa Mikkelin kampuksella ja lisäksi aikaan sidottua työskentelyä verkkoympäristössä. Lähiopetusta annetaan iltaisin ja viikonloppuisin.

• Opintojakso etenee ryhmän yhteisen aikataulun mukaisesti. Opintojakso sisältää 4 yksilötehtävää ja 4 ryhmätehtävää. Opintojakso kuuluu osana projektitoimiston moduuliin, ja se on integroitu Viestintätaidot- ja Projektiosaaminen-opintojaksoihin. Tarkka aikataulu sekä sisällöt tiedotetaan opintojakson alussa. Oppitunnit päättyvät huhtikuun loppuun mennessä.

• Opettajan ohjausta saatavilla lähiopetuksen yhteydessä ja Teams-ympäristössä.

• Arvioitavat tehtävät tehdään itsenäisesti/ryhmänä/paritöinä. Ryhmätöissä käytetään Teamsia.

• Opintojaksolla hyödynnetään erilaisia palautteenantotapoja, mm. kirjallista ja suullista palautetta. Lisäksi hyödynnetään myös vertaispalautteenantoa.

RDI and work-related cooperation

Opintojakson oppimistehtävät perustuvat osin työelämän toimeksiantoihin.
Moduulissa tehdään työelämäprojekti ryhmätyönä, ja sitä käsitellään sekä tehdään myös tällä opintojaksolla.

Timing of exams and assignments

Opintojaksolla suoritetaan kunkin osion päätteeksi oppimistehtävä. Opintojakso ei sisällä erillistä tenttiä.

Opintojaksolla on viikoittaisia tehtäviä. Opintojakson aikana tehdään ryhmissä projektitehtävä, jonka tulee olla valmiina opintojakson päättymispäivään mennessä.

Kurssi päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana, johon mennessä opiskelija on palauttanut suoritukseen vaadittavat harjoitustehtävät ja täyttänyt muut hyväksytyn suorituksen vaatimukset.

Student workload

• 1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.

• 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, josta n. 30 t on työjärjestyksen mukaisesti luentoja ja ryhmätyöskentelyä opettajan ohjauksessa sekä n.105 t itsenäisesti työstettäviä oppimistehtäviä.

Further information

Opintojakso sisältyy Projektitoimisto-moduuliin, johon kuuluu lisäksi Viestintätaidot- sekä Projektiosaaminen-opintojaksot. Kaikki kolme opintojaksoa on integroitu toisiinsa tiiviisti tehtävien kautta.

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin. Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää opiskelutehtävien tekemistä hyväksytyllä arvosanalla.

Go back to top of page