Vaikuttava työyhteisöviestintä (5op)
Toteutuksen tunnus: HR00ES07-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 10.11.2025 - 21.11.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 02.03.2026 - 30.04.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Liiketalouden koulutusyksikkö
- Toimipiste
- E-kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Koulutus
- HR, viestinnän ja johtamisen koulutus (ylempi amk)
- Opettajat
- Nina Hartikainen
- Vastuuopettaja
- Nina Hartikainen
- Ryhmät
-
HRKV25SVYHR, viestintä ja johtaminen, ylempi AMK
- Opintojakso
- HR00ES07
Toteutukselle Vaikuttava työyhteisöviestintä HR00ES07-3003 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.
Tavoitteet
Tunnet viestinnän merkityksen työyhteisölle.
Kykenet valitsemaan sopivan viestintävälineen eri tilanteisiin.
Osaat viestiä hybridiorganisaatiossa.
Osaat viestiä virtuaaliorganisaatiossa.
Kykenet vuorovaikutteiseen viestintään.
Osaat suunnitella ja johtaa viestintää.
Sisältö
Viestinnän tehtävät ja tavoitteet.
Viestintävälineet.
Vuorovaikutteinen viestintä.
Hybridiorganisaation viestintä.
Virtuaaliorganisaation viestintä.
Opiskelumateriaali
Elisa Juholin: Communicare! Ota viestinnän ilmiöt ja strategiat haltuun. Infor/MIF, 2022 (myös e-kirjana). VAIN UUSIN PAINOS!
Juholin, E. (2009): Viestinnän vallankumous. Löydä uusi työyhteisöviestintä, WSOYpro, 2008 ja 2009.
Paanetoja, Jaana (2023): Työokeus tutuksi - käsikirja, 3. uudistettu painos (ei muita painoksia), Edita Publishing. Erityisesti luku 9 Yhteistoimintalain velvoitteet (myös e-kirjana). Tai Finlex, Yhteistoimintalaki. Tämä taustalle!
Procomma Academic 2016: Eettinen viestintä (Saatavissa Heldasta Eettinen viestintä (helsinki.fi)
Procomma Academic 2017: Mitattava viestintä (Saatavissa Heldasta Mitattava viestintä (helsinki.fi)
sekä välilehdillä mainitut artikkelit ja muut opettajan määrittämät materiaalit.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
verkko-opetus
TKI ja työelämäyhteistyö
Tehtävät sidotaan opiskelijan omaan työpaikkaan.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Tehtävät aikataulutettu peräkkäin.
Opiskelijan työmäärä
27h = 1 op
Lisätietoja opiskelijoille
Opintojakso tarkoitettu vain HR(yamk)-opiskelijoille.
Arviointiasteikko
1-5
Esitietovaatimukset
Viestintätaidot tai vastaava.