Implementointi- ja koulutusmenetelmät kriisinkestävyyden varmistamisessa (5 op)
Toteutuksen tunnus: KST0EU70-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
07.04.2025 - 21.04.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
20.10.2025 - 31.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Terveysalan ja ensihoidon koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Kotkan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Kriisinkestävä sosiaali- ja terveydenhuolto koulutus (ylempi amk)
- Opettajat
- Hilla Nordquist
- Virtuaali Kriisinkestävä sote YAMK
- Joonas Lahelma
- Ryhmät
-
KSTKT25KVYKriisinkestävä sosiaali- ja terveydenhuolto, ylempi AMK
- Opintojakso
- KST0EU70
Toteutuksella on 4 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 6 t 45 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ke 29.10.2025 klo 13:45 - 15:30 (1 t 45 min) |
Implementointi- ja koulutusmenetelmät kriisinkestävyyden varmistamisessa KST0EU70-3002 |
|
|
Ke 05.11.2025 klo 09:00 - 11:00 (2 t 0 min) |
Implementointi- ja koulutusmenetelmät kriisinkestävyyden varmistamisessa KST0EU70-3002 |
|
|
Ke 05.11.2025 klo 12:00 - 13:30 (1 t 30 min) |
Implementointi- ja koulutusmenetelmät kriisinkestävyyden varmistamisessa KST0EU70-3002 |
|
|
Ke 26.11.2025 klo 14:00 - 15:30 (1 t 30 min) |
Implementointi- ja koulutusmenetelmät kriisinkestävyyden varmistamisessa KST0EU70-3002 |
Tavoitteet
-Ymmärrät ja osaat hyödyntää näyttöön perustuvia implementointimenetelmiä ja -strategioita erilaisten toimintamallien käyttöönotossa.
-Ymmärrät koulutuksellisia mahdollisuuksia ja rajoitteita sote-organisaation turvallisuuskulttuurin ja kriisinkestävyyden kehittämisessä.
-Osaat tunnistaa sote-henkilöstön erilaisia kriisinkestävyyteen liittyviä osaamisen kehittämisen tarpeita ja varmistaa toivotun osaamisen olemassaolon.
Sisältö
-Millaisia implementointimenetelmiä ja -strategioita toimintamallien käyttöönotossa voi hyödyntää?
-Miten organisaation turvallisuuskulttuuria voi kehittää johdonmukaisesti koulutuksen kautta?
-Miten henkilöstön kriisinkestävyyteen liittyvät osaamistarpeet tunnistetaan?
-Millaisia menetelmiä kriisinkestävyyden kouluttamisessa voi hyödyntää?
-Miten osaamisen voi varmistaa?
Arviointi
Opiskelija osaa:
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa implementointimenetelmistä ja osaamisen kehittämisestä
b. ratkaista vaativia ongelmia kehittämistoiminnassa
c. arvioida itsenäisesti yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa
d. vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti
e. arvioida strategisia lähestymistapoja ja perustella niiden käyttöä kehittämisen näkökulmasta
f. työskennellä itsenäisesti alan asiantuntijatehtävissä
g. viestiä asiantuntevasti sekä johdonmukaisesti suullisesti ja kirjallisesti suomeksi ja englanniksi
h. kasvattaa jatkuvan oppimisen valmiuksia
Arviointiasteikko
1-5