Management and workplace skills (5 cr)
Code: KY00DS62-3139
General information
- Enrollment
-
04.11.2024 - 17.11.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
13.01.2025 - 16.03.2025
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Department of Social Services and Health Care
- Campus
- Mikkeli Campus
- Ecampus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 50
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
- Teachers
- Leila Pekonen
- Teacher in charge
- Leila Pekonen
- Groups
-
SOMI22SPSocial Services, full-time studies
- Course
- KY00DS62
Objective
You are able to lead yourself, develop you self-leadership and your competences as a responsible member of your work communiy.
You are able to analyze and develop work community collaboration by means of solution-oriented approaches.
You are able to apply leadership models in an appropriate way.
You are able to act as a leader in workplace situations typically encountered by supervisors.
Content
How do you lead yourself?
How do you identify various roles, behavior patterns and phenomena in work communities?
How do you communicate and act as a responsible member of a work community and lead it?
How do you apply leadership models in various types of organisations?
How do you develop work community collaboration in a goal-oriented way?
How do you act as a leader and supervisor in changing working life environments?
Course material
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa Learn-alustalla.
Study forms and methods
Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina.
Opintojaan nopeuttavat voivat tulla mukaan toteutukselle ja opiskella opintojakson itsenäisesti osallistumalla tenttiin ja tekemällä oppimistehtävät.
RDI and work-related cooperation
x
Timing of exams and assignments
5 op vastaa 135 h opiskelijan työtä.
International cooperation
x
Student workload
5 op vastaa 135 h opiskelijan työtä.
Course part description
Opintojakson teemoja ovat
- itsensä johtaminen, osaava henkilöstö
- johtamisen teorioita ja tyylisuuntia
- työyhteisötaidot, työyhteisön kehittäminen
- esihenkilötyö (lähiesihenkilön rooli, tehtävät ja tyyli)
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä, hyvinvoiva työntekijä
Further information
Opintojakso on tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille. Muiden koulutusalojen opiskelijat ovat tervetulleita mukaan toteutukselle, jos ryhmässä on tilaa.
Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina.
Opintojaan nopeuttavilla on mahdollista tehdä opintojakso itsenäisesti verkossa.
Jos opintojakson aikana työskentelet sosiaalialan esihenkilötehtävissä, voit sopia viikon 2 / 2025 aikana opettajan kanssa työhön integroidusta vaihtoehdosta erikseen. Työhön integroitu vaihtoehto edellyttää sinulta itsenäistä toteutussuunnitelman tekemistä suhteessa opintojakson tavoitteisiin. Osoitat osaamisesi yhdessä opettajan kanssa ennalta sovitulla tavalla.
Osaamisen tunnistamiseen (HOT) liittyvissä asioissa ole yhteydessä opettajaan viimeistään viikolla 2/2025
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
0-5
Tarkempi kuvaus arviointikriteereistä Learn-alustalla.