Johtaminen ja työyhteisötaidot (5 op)

Tavoitteet

Osaat johtaa itseäsi, kehittää johtajuuttasi ja valmiuksiasi työyhteisön vastuullisena toimijana.
Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti.
Osaat soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla.
Osaat toimia johtamisroolissa esimiehille tyypillisissä tilanteissa.

Sisältö

Miten johdat itseäsi?
Miten tunnistat erilaisia rooleja, käyttäytymismalleja ja ilmiöitä työyhteisössä?
Miten osaat viestiä ja toimia vastuullisena työyhteisön jäsenenä ja johtaa sitä?
Miten sovellat johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa?
Miten kehität työyhteisön toimintaa tavoitteellisesti?
Miten osaat toimia esimiehenä muuttuvassa työelämässä?

Opiskelumateriaali

Learn-alustan materiaali.
Lisäksi vapaavalintainen opintojakson teemoihin liittyvä teos, listaus teoksista Learn-alustalla.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso toteutuu verkossa opiskellen - ei läsnäoloa kampuksella.

Toteutus on ensisijaisesti suunnattu sosionomiopiskelijoille. Muiden koulutusalojen opiskelijat ovat tervetulleita mukaan, mikäli ryhmässä on tilaa.

Opintojaksolla tarjotaan kaksi vaihtoehtoista työskentelytapaa,
-1. Osallistua verkkotunneille Teamsilla (aikataulut nähtävillä lukujärjestyksessä) ja tehdä oppimistehtävät. Huom! Verkkotunnit pidetään, jos työskentelytapaan ilmoittautuu riittävästi opiskelijoita. Valinta tehdään erillisellä ilmoittautuneille lähetettävällä kyselyllä ennen opintojakson alkua (viimeistään viikkoa ennen).
- 2. Opiskella opintojakso kokonaan itsenäisesti verkko-opiskeluympäristössä verkkokeskusteluihin osallistuen, oppimistehtäviä, verkkotenttejä tehden.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojaksolla ei ole työelämävierailuja eikä työelämävierailijoita.
Oppimistehtävissä tietoa sovelletaan työyhteisön jäsenenä ja lähiesihenkilönä toimimisen tilanteisiin.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Tehtävien ja tenttien määräajat Ilmoitetaan Learn alustalla opintojakson alkaessa.

Kansainvälinen yhteistyö

Ei ole.

Opiskelijan työmäärä

Suomeksi
5op vastaa 135h opiskelijan työtä.
Opintojakso toteutuu tiiviisti kahden kuukauden aikana, joten varaa siis opiskelulle riittävästi aikaa.

Toteutuksen osien kuvaus

Ilmoitetaan Learn-alustalla.
Opintojakso jakautuu tavoitteiden mukaisesti eri teemoihin, joissa kussakin on erilaisia suoritteita.
Teemat:
* orientaatio
* johtaminen ja itsensä johtaminen
* johtamisen teoriat ja tyylisuunnat
* minä työyhteisön jäsenenä. Työyhteisötaidot. Työyhteisön toiminnan analysointi ja kehittäminen.
* Esihenkilön tehtävät ja työkalut
* Esihenkilö ja työntekijät muuttuvassa työelämässä

Lisätietoja opiskelijoille

Verkkokurssi. Opintojaksolla on määräaikoja, mutta voit suorittaa opintojakson omaan tahtiisi määräaikojen puitteissa opintojakson toteutusaikana,

Pepissä opintojaksolle ilmoittautuneet ja hyväksytyt pääsevät automaattisesti ilman opintojaksoavainta opintojakson Learn-alustalle.
Tarkista tehtävien määräajat heti opintojakson alkaessa ja tee itsellesi opiskelusuunnitelma.

Huomaa, että opintojaksolla tarjotaan Teams-verkkotunteja. Mikäli niihin ei ole riittävästi ilmoittautuneita ja ryhmä jää liian pieneksi, toteutuu opintojakso kokonaan verkossa itsenäisesti opiskellen. Opiskelutavan valinnasta tulee ilmoittautuneille erillinen kysely viimeistään viikkoa ennen opintojakson alkua.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Osa tehtävistä arvioidaan Hyväksytty.-täydennettävä - hylätty asteikolla ja osa numeraalisesti.
Kunkin tehtävänannon yhteydessä on tarkemmat arviointikriteerit tehtävään.