Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa (5 op)
Toteutuksen tunnus: SO00FA49-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
07.04.2025 - 21.04.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
-
18.08.2025 - 30.11.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 2 op
- Virtuaaliosuus
- 3 op
- TKI-osuus
- 4 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Sosiaali- ja terveysalan koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Mikkelin kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 60
- Koulutus
- Sosionomikoulutus
- Opettajat
- Kati Vapalahti
- Vastuuopettaja
- Kati Vapalahti
- Ryhmät
-
SOMI25KMSosionomi, monimuoto
- Opintojakso
- SO00FA49
Toteutuksella on 6 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 16 t 0 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
Ti 02.09.2025 klo 12:00 - 15:45 (3 t 45 min) |
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa SO00FA49-3001 |
D128
Teorialuokka
|
Ma 22.09.2025 klo 14:00 - 15:30 (1 t 30 min) |
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa SO00FA49-3001 |
Etäopetus lukujärjestyksen mukaan
|
Ti 23.09.2025 klo 12:00 - 15:45 (3 t 45 min) |
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa SO00FA49-3001 |
D128
Teorialuokka
|
Pe 03.10.2025 klo 08:00 - 12:00 (4 t 0 min) |
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa AV00FI83-3004, SO00FA49-3001 |
Vapaaehtoinen oppimistehtävän ohjauswebinaari
|
Ti 14.10.2025 klo 10:45 - 12:15 (1 t 30 min) |
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa SO00FA49-3001 |
D127
Teorialuokka
|
Ti 14.10.2025 klo 13:00 - 14:30 (1 t 30 min) |
Kulttuurinen moninaisuus muuttuvassa maailmassa SO00FA49-3001 |
D127
Teorialuokka
|
Tavoitteet
Ymmärrät kulttuurin käsitteen moniulotteisuuden ja merkityksen ihmisten välisessä toiminnassa.
Tunnet ajankohtaisia globaaleja ilmiöitä maahanmuuton taustalla.
Tunnet kotoutumisen tukemisen lainsäädäntöä ja palvelujärjestelmää sekä kotoutumista edistäviä ja estäviä tekijöitä.
Osaat tukea kotoutumista kulttuurisensitiivisestä näkökulmasta.
Sisältö
Millä eri tavoilla kulttuurin käsitettä määritellään ja millainen merkitys kulttuurilla on ihmisten välisessä toiminnassa?
Millaiset globaalit tekijät vaikuttavat maahanmuuton taustalla?
Miten kotoutumista edistetään lainsäädännön ja palvelujärjestelmän keinoilla?
Millaiset tekijät edistävät ja estävät kotoutumista?
Miten työskentelet kulttuurisensitiivisellä työotteella?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali jaetaan toteutuksen aikana / julkaistaan Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Toteutus sisältää kolme lähiopetuskertaa Mikkelin kampuksella ( 2.9. viisi oppintuntia, 23.9. neljä oppituntia ja 14.10. neljä oppituntia). Lisäksi opintojakso sisältää yhden aikaan sidottun Teamsissa toteutettavan verkko-opiskelukerran 22.9. kaksi oppituntia. Tämä kontaktiopetus yhdessä ennakkotehtävän kanssa muodostaa opintojakson 1 op (=27 opiskelutuntia).
Kontaktiopetus niin Teams-verkko-oppimisympäristössä kuin lähiopetuksena kampuksellakin toteutaan arkipäivinä. Lähipäivien aikana työskennellään yhteistoiminnallisesti tutkimus-, työelämä- ja kokemusasiantuntijatietoon perehtyen. Läsnäolo lähipäivissä on välttämätöntä ja poissaolot tulee korvata opintojakson alussa ilmoitettavalla tavalla.
Lisäksi opintojakso sisältää aikaan sitomatonta työskentelyä työelämän oppimisympäristössä sekä kirjallisuuden lukemista lähitapaamisten välillä.
Tämän oppimistehtävän (3op) työelämäyhteistyöosuuden voi vaihtoehtoisesti suorittaa Helper-hankkeen koulutuksessa ja ohjatessa maahanmuuttaneden henkilöitä. Koulutus toteutetaan Mikkelin kampuksella ja erilaisissa työelämäympäristöissä Mikkelin alueella. Koulutuksen ajankohdat: 9.9. klo 12.30 - 13.30 (info); koulutuspäivät 6.-8.10. klo 9.00 - 15.00. Lisäksi koulutukseen sisältyy vierailuja, ja suoritukseen sisältyy maahanmuuttaneiden ihmisten ohjaamistoimintaa. Vierailupäivät ovat seuraavat:
15.10. klo 10.00 - 17.00 ja 29.10. klo 10.00 - 17.00.
Päätösjuhla 12.11. klo 12.00.
Ilmoittautumiset tähän oppimistehtävän vaihtoehtoiseen suoritustapaan 30.5. mennessä.
Opintojakso etenee ryhmän yhteisen aikataulun mukaisesti. Opintojakso sisältää ennakkotehtävän ja lopputehtävän, jonka voi tehdä yksilötyönä tai max. kolmen hengen ryhmätehtävänä. Lopputehtävä palautetaan palautetaan opintojakson päätteeksi viimeistään 30.11.
Opintojakso etenee ryhmän yhteisen aikataulun mukaisesti. Opintojakso sisältää ennakkotehtävän ja lopputehtävän, jonka voi tehdä yksilö- tai max. kolmen hengen ryhmätehtävänä. Lopputehtävä palautetaan palautetaan opintojakson päätteeksi viiemistään 30.11.
Opettajan ohjausta saatavilla 3.10.
Opintojaksolla hyödynnetään erilaisia palautteenantotapoja. Niitä voivat olla esimerkiksi kirjallinen, numeerinen ja suullinen palaute. Lisäksi voidaan hyödyntää myös vertaispalautteenantoa.
TKI ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla tehdään työelämävierailu / simulaatioita työelämää vastaavissa ympäristöissä.
Opintojakson oppimistehtävät perustuvat työelämän toimeksiantoihin.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Opintojaksolla suoritetaan oppimistehtävä työelämässä (2 op), jossa hyödynnetään kontaktiopetusta sekä kontaktiopetuksen materiaalia (1 op), opintojakson alussa ilmoitettua opiskelumateriaalia (2 op).
Opintojakso ei sisällä tenttiä.
Kurssi päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana 30.11., johon mennessä opiskelija on palauttanut suoritukseen vaadittavat tehtävät ja täyttänyt muut hyväksytyn suorituksen vaatimukset (kontaktiopiskelun osuuden).
Opiskelijan työmäärä
1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.
5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t, josta 27 tuntia on työjärjestyksen mukaisesti kontaktiopiskelua ja tähän liittyvän ennakkotehtävän tekemistä.
Itsenäisen tai maksimissaan kolmen hengen pienryhmässä toteutettavan kirjallisuus- ja oppimistehtävän tekeminen on 108 tuntia.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää kontaktiopetukseen (verkko ja lähi) osallistumista ja oppimistehtävän hyväksyttyä suorittamista.
Opintojakso arvioidaan siten, että lähiopetus ja ennakkotehtävä (1 op) arvioidaan hyväksytty / täydennettävä asteikolla, ja oppimistehtävä (4 op) arvioidaan arvosanalla 1 - 5 / täydennettävä. Oppimistehtävän arvosana on koko opintojakson arvosana.