Well-being at work and working ability management (5 cr)
Code: AV00FI06-3001
General information
- Timing
-
14.04.2025 - 14.06.2025
The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- RDI portion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Open UAS and Continuing education
- Campus
- Ecampus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 20
- Degree programmes
- Open University of Applied Sciences
- Teachers
- Pia Kaari
- Course
- AV00FI06
Objective
You understand the entity of well-being at work and can identify its most important components.
You know how to analyze the well-being of an organization and what tools can be used to develop it.
You understand the link between well-being at work and business performance.
You are able to define the most important elements of work ability management and apply them in your own organization.
Content
What are the components of the well-being at work?
What tools are used to measure well-being at work and work ability?
How are well-being at work and business performance linked and how is it measured?
How is work ability management applied in practice?
Course material
Opintojaksolla käytettävä kirjallisuus:
• Learn-oppimisalustalla opettajan ilmoittama materiaali.
• Muu opiskelumateriaali jaetaan toteutuksen aikana / julkaistaan Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa.
Study forms and methods
• Opintojakso toteutetaan pääasiassa aikaan sitomattomana verkko-opetuksena. Opintojakson aloitustapaaminen järjestetään Teamsissa 14.4.2025 klo 16.00 - 17.00.
Osallistuminen aloitustapaamiseen on vapaaehtoinen. Aloitustapaamisesta tehdään tallenne, joka on katsottavissa Learn-alustalla (kahden viikon ajan). .
• Arvioitavat tehtävät tehdään itsenäisesti/ryhmänä/paritöinä. Tehtävät on palautettava annetussa aikataulussa.
• Opiskelu tapahtuu Learn-oppimisympäristössä. Opintojaksolle pääsee liittymään Learnissa opintojakson alkamispäivänä.
RDI and work-related cooperation
• Mahdollisuus hyödyntää opintojakson harjoitustöitä työelämätoimeksiannon tai oman tuotteen kehittämiseen.
Timing of exams and assignments
• Opintojakso muodostuu tallennetuista verkkoluennoista sekä oppimistehtävistä, jotka opiskelija suorittaa annetun aikataulun puitteissa.
Student workload
• 1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Todellinen työmäärä riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
• Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin.
Further information
Opintojakson taso on ylempi AMK. Opintojakso on sisällöllisesti sama kuin HR00ES05 Työhyvinvointi ja työkykyjohtaminen.