Skip to main content

Forestry professionals' workplace skills and wellbeing (5 cr)

Code: ME00DT00-3003

General information


Enrollment
04.11.2024 - 17.11.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.01.2025 - 04.04.2025
Implementation is running.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
5 cr
RDI portion
1 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
Department of Forestry and Environmental Technology
Campus
Mikkeli Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
15 - 40
Degree programmes
Degree Programme in Forestry
Teachers
Mervi Juntunen
Groups
MEMI22SPB
Forestry, full-time studies
MEMI22SPA
Forestry, full-time studies
Course
ME00DT00

Realization has 9 reservations. Total duration of reservations is 54 h 0 min.

Time Topic Location
Mon 13.01.2025 time 10:00 - 16:00
(6 h 0 min)
Metsäalan työyhteisötaidot ja työhyvinvointi ME00DT00-3003
D202 Kieliluokka/Byod-luokka
Mon 20.01.2025 time 10:00 - 16:00
(6 h 0 min)
Metsäalan työyhteisötaidot ja työhyvinvointi ME00DT00-3003
D202 Kieliluokka/Byod-luokka
Mon 27.01.2025 time 10:00 - 16:00
(6 h 0 min)
Metsäalan työyhteisötaidot ja työhyvinvointi ME00DT00-3003
D202 Kieliluokka/Byod-luokka
Mon 03.02.2025 time 10:00 - 16:00
(6 h 0 min)
Metsäalan työyhteisötaidot ja työhyvinvointi ME00DT00-3003
D202 Kieliluokka/Byod-luokka
Mon 10.02.2025 time 10:00 - 16:00
(6 h 0 min)
Metsäalan työyhteisötaidot ja työhyvinvointi ME00DT00-3003
D202 Kieliluokka/Byod-luokka
Mon 17.02.2025 time 10:00 - 16:00
(6 h 0 min)
Metsäalan työyhteisötaidot ja työhyvinvointi ME00DT00-3003
D202 Kieliluokka/Byod-luokka
Mon 03.03.2025 time 10:00 - 16:00
(6 h 0 min)
Metsäalan työyhteisötaidot ja työhyvinvointi ME00DT00-3003
D202 Kieliluokka/Byod-luokka
Mon 10.03.2025 time 10:00 - 16:00
(6 h 0 min)
Metsäalan työyhteisötaidot ja työhyvinvointi ME00DT00-3003
D202 Kieliluokka/Byod-luokka
Mon 17.03.2025 time 10:00 - 16:00
(6 h 0 min)
Metsäalan työyhteisötaidot ja työhyvinvointi ME00DT00-3003
C308 Teorialuokka
Changes to reservations may be possible.

Objective

You develop your self-knowledge and understand your strengths in working life situations.
You develop your interaction skills.
You understand the meaning and impact of your own behavior in the work community.
You can use tools for leadership and workplace development in changing work situations.

Content

What I am and what are my strengths as a member of the working community?
How do I develop in interaction situations?
What are my rights and responsibilities, and responsibilities as a member of the work community?
How do I develop my work and work community activities?

Course material

Opiskelumateraali osoitetaan opintojakson alkaessa.
Opintojaksolla on itsenäisiä oppimistehtäviä ja pieniä kotitehtäviä tuntien teemaan liittyen.
Tehtävistä ja teemoista koostetaan oppimisportfolio.

Study forms and methods

Opintojakso koostuu kontaktiopetuksesta, oppimistehtävistä, tentistä, itsearviosta ja palautekeskustelusta.

Kontaktiopetus sisältää luentoja, erilaisia työelämätaitoja kehittäviä harjoituksia ja keskusteluja. Kontaktitunneilla on läsnäolovelvoite (70 % tunneista oltava paikalla).

Opintojakson päätteeksi jokainen käy henkilökohtaisen palautekeskustelun. Kaikki tehtävät on oltava palautettuna ennen palautekeskustelua. Keskusteluajat sovitaan opettajan kanssa opintojakson päättyessä.

RDI and work-related cooperation

Oppimistehtävät ovat työelämälähtöisiä. Opintojaksolla käy vierailevia luennoitsijoita työelämästä ainakin kaksi.
Opintojakson sisältöjä on kehitetty yhdessä Digifor-hankkeen työelämämentoreiden kanssa

Timing of exams and assignments

Opintojakson päätteeksi on tentti.
Oppimistehtävien palautus on ajastettu opintojakson aikana.

Student workload

Kontaktiopetus 60 h
Oppimistehtävät 40 h
Tentti 35 h

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Oppimistehtävät arvioidaan.
Tentti arvioidaan.
Opiskelijan itsearvio vaikuttaa arvosanaan.

Go back to top of page