Johtaminen ja työyhteisötaidot (5 op)
Toteutuksen tunnus: KY00DS62-3156
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
07.04.2025 - 21.04.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
-
01.09.2025 - 31.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Savonlinnan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Liikunnanohjaajakoulutus
- Opettajat
- Tiina Aho
- Vastuuopettaja
- Taija Pakarinen
- Ryhmät
-
LISA23SPLiikunnanohjaajakoulutus, päivätoteutus
- Opintojakso
- KY00DS62
Toteutuksella on 15 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 45 t 0 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
Ke 03.09.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 10.09.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 17.09.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 24.09.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 01.10.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 08.10.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 15.10.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 29.10.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA431
Byod-/teorialuokka
|
Ke 05.11.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 12.11.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 19.11.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 26.11.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 03.12.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 10.12.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Ke 17.12.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156 |
SA424
Teorialuokka
|
Tavoitteet
Osaat johtaa itseäsi, kehittää johtajuuttasi ja valmiuksiasi työyhteisön vastuullisena toimijana.
Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti.
Osaat soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla.
Osaat toimia johtamisroolissa esimiehille tyypillisissä tilanteissa.
Sisältö
Miten johdat itseäsi?
Miten tunnistat erilaisia rooleja, käyttäytymismalleja ja ilmiöitä työyhteisössä?
Miten osaat viestiä ja toimia vastuullisena työyhteisön jäsenenä ja johtaa sitä?
Miten sovellat johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa?
Miten kehität työyhteisön toimintaa tavoitteellisesti?
Miten osaat toimia esimiehenä muuttuvassa työelämässä?
Opiskelumateriaali
Oppimateriaali muodostuu työelämäkäytänteiden mukaisella tavalla. Oppimisen tukena hyödynnetään tarveperusteisesti erilaisia viestinnällisiä ympäristöjä. Opintojakson aineisto ilmoitetaan orientaatiotunnilla.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Opintojakso toteutuu teorian ja työelämäkäytäntöjen välisenä yhteistyönä, mikä tarkoittaa vuorovaikutuksellisen tiimityön ja itsenäisen työn vuorottelua. Tiimityössä hyödynnetään monipuolisia vuorovaikuttamisen menetelmiä, jotka antavat myös mahdollisuuden yksilöllisiin valintoihin. Työelämäyhteistyö nivoutuu osaksi opintojaksoa. Jokaisen opintojakson orientaatiotunnilla selviää kunkin lukukauden työelämäympäristöön sitoutuva oppimisprojekti. Opintojakson kohtaamisten toteutussavat sovitaan orientaatiotunnilla yhdessä ryhmän kanssa demokraattiseen päättämiseen pohjautuvalla tavalla. Kampus tai teams- kohtaamiset ovat merkityksellisiä dialogisen työskentelyn kohtaamispaikkoja, joiden tarkoituksena on jakaa työelämätyöskentelyn (case) kokemuksia ja oppia vertaiskokemuksista. Täten opintojaksolla voi olla opintojakson suorittamiseen kuuluvia pakollista läsnäoloa vaativia kohtaamisia tietty määrä, joiden korvaaminen on ainoastaan mahdollista seuraavan lukukauden ryhmän mukana.
TKI ja työelämäyhteistyö
Liikunnan koulutuksen pedagoginen kivijalka rakentuu tiiviiseen yhteistyöhön työelämän ja alueellisten kehittämistarpeiden näkökulmiin nojaten. Tämä usein miten tarkoittaa sitä, että oppiminen sidotaan työelämän aitoihin konteksteihin, mikä määrittelee opintojakson menetelmällisiä ja sisällöllisiä tarpeita. Työelämäyhteistyön määrittymistä ohjaavat työelämän sen hetkinen tilanne ja aikataulu, joten opintojakson työelämäyhteistyön muodot voivat vahvistua vasta hyvin lähellä opintojakson aloittamista.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Osaamisen kehittämisen tukena käytetään monipuolisia ja oppimista ja ammatillista kehittymistä edistäviä arviointimenetelmiä. Opintojakson arviointitavat ja oppimisteot ilmoitetaan sekä käydään tarkasti läpi opintojakson orientaatiotunnilla. Kaikki opintojaksoon sitoutuvat oppimistehtävät ja mahdolliset työelämäyhteistyhön liittyvät prosessit ja niiden raportointi tulee suorittaa ja palauttaa opintojakson aikana. Tehtäviä tai palautuksia ei oteta vastaan opintojakson päättymisen jälkeen. Opintojakso alkaa 1.9. ja päättyy viimeistään 31.12.2025. Tarkka opintojakson päättyminen ilmoitetaan orientaatiotunnilla.
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä määräytyy keskiarvollisesti opintojakson opintopistemäärästä, joka voi jakaantua monella eri tavalla kuten itsenäisenä- ja tiimityöskentelynä ja työelämän case-työskentelynä yhteistyössä työelämän kanssa.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Osaamisen kehittämisen tukena käytetään monipuolisia sekä oppimista ja ammatillista kehittymistä edistäviä arviointimenetelmiä. Opintojakson orientaatiotunnilla kerrotaan tarkemmin arviointimenetelmistä ja arviointikriteereistä. Opiskelijan velvoitteena on osallistua orientaatiotunneille, jotta opintojakson tarkemmat ohjeet ja työelämäpedagogiset prosessit ovat selviä heti opintojakson alussa.