Siirry suoraan sisältöön

Johtaminen ja työyhteisötaidot (5 op)

Toteutuksen tunnus: KY00DS62-3156

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
07.04.2025 - 21.04.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
Ajoitus
01.09.2025 - 31.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
TKI-osuus
2 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Yhteisten opintojen koulutusyksikkö
Toimipiste
Savonlinnan kampus
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Liikunnanohjaajakoulutus
Opettajat
Tiina Aho
Vastuuopettaja
Taija Pakarinen
Ryhmät
LISA23SP
Liikunnanohjaajakoulutus, päivätoteutus
Opintojakso
KY00DS62

Toteutuksella on 15 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 45 t 0 min.

Aika Aihe Tila
Ke 03.09.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 10.09.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 17.09.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 24.09.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 01.10.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 08.10.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 15.10.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 29.10.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA431 Byod-/teorialuokka
Ke 05.11.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 12.11.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 19.11.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 26.11.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 03.12.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 10.12.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Ke 17.12.2025 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3156
SA424 Teorialuokka
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Osaat johtaa itseäsi, kehittää johtajuuttasi ja valmiuksiasi työyhteisön vastuullisena toimijana.
Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti.
Osaat soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla.
Osaat toimia johtamisroolissa esimiehille tyypillisissä tilanteissa.

Sisältö

Miten johdat itseäsi?
Miten tunnistat erilaisia rooleja, käyttäytymismalleja ja ilmiöitä työyhteisössä?
Miten osaat viestiä ja toimia vastuullisena työyhteisön jäsenenä ja johtaa sitä?
Miten sovellat johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa?
Miten kehität työyhteisön toimintaa tavoitteellisesti?
Miten osaat toimia esimiehenä muuttuvassa työelämässä?

Opiskelumateriaali

Oppimateriaali muodostuu työelämäkäytänteiden mukaisella tavalla. Oppimisen tukena hyödynnetään tarveperusteisesti erilaisia viestinnällisiä ympäristöjä. Opintojakson aineisto ilmoitetaan orientaatiotunnilla.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso toteutuu teorian ja työelämäkäytäntöjen välisenä yhteistyönä, mikä tarkoittaa vuorovaikutuksellisen tiimityön ja itsenäisen työn vuorottelua. Tiimityössä hyödynnetään monipuolisia vuorovaikuttamisen menetelmiä, jotka antavat myös mahdollisuuden yksilöllisiin valintoihin. Työelämäyhteistyö nivoutuu osaksi opintojaksoa. Jokaisen opintojakson orientaatiotunnilla selviää kunkin lukukauden työelämäympäristöön sitoutuva oppimisprojekti. Opintojakson kohtaamisten toteutussavat sovitaan orientaatiotunnilla yhdessä ryhmän kanssa demokraattiseen päättämiseen pohjautuvalla tavalla. Kampus tai teams- kohtaamiset ovat merkityksellisiä dialogisen työskentelyn kohtaamispaikkoja, joiden tarkoituksena on jakaa työelämätyöskentelyn (case) kokemuksia ja oppia vertaiskokemuksista. Täten opintojaksolla voi olla opintojakson suorittamiseen kuuluvia pakollista läsnäoloa vaativia kohtaamisia tietty määrä, joiden korvaaminen on ainoastaan mahdollista seuraavan lukukauden ryhmän mukana.

TKI ja työelämäyhteistyö

Liikunnan koulutuksen pedagoginen kivijalka rakentuu tiiviiseen yhteistyöhön työelämän ja alueellisten kehittämistarpeiden näkökulmiin nojaten. Tämä usein miten tarkoittaa sitä, että oppiminen sidotaan työelämän aitoihin konteksteihin, mikä määrittelee opintojakson menetelmällisiä ja sisällöllisiä tarpeita. Työelämäyhteistyön määrittymistä ohjaavat työelämän sen hetkinen tilanne ja aikataulu, joten opintojakson työelämäyhteistyön muodot voivat vahvistua vasta hyvin lähellä opintojakson aloittamista.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Osaamisen kehittämisen tukena käytetään monipuolisia ja oppimista ja ammatillista kehittymistä edistäviä arviointimenetelmiä. Opintojakson arviointitavat ja oppimisteot ilmoitetaan sekä käydään tarkasti läpi opintojakson orientaatiotunnilla. Kaikki opintojaksoon sitoutuvat oppimistehtävät ja mahdolliset työelämäyhteistyhön liittyvät prosessit ja niiden raportointi tulee suorittaa ja palauttaa opintojakson aikana. Tehtäviä tai palautuksia ei oteta vastaan opintojakson päättymisen jälkeen. Opintojakso alkaa 1.9. ja päättyy viimeistään 31.12.2025. Tarkka opintojakson päättyminen ilmoitetaan orientaatiotunnilla.

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä määräytyy keskiarvollisesti opintojakson opintopistemäärästä, joka voi jakaantua monella eri tavalla kuten itsenäisenä- ja tiimityöskentelynä ja työelämän case-työskentelynä yhteistyössä työelämän kanssa.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Osaamisen kehittämisen tukena käytetään monipuolisia sekä oppimista ja ammatillista kehittymistä edistäviä arviointimenetelmiä. Opintojakson orientaatiotunnilla kerrotaan tarkemmin arviointimenetelmistä ja arviointikriteereistä. Opiskelijan velvoitteena on osallistua orientaatiotunneille, jotta opintojakson tarkemmat ohjeet ja työelämäpedagogiset prosessit ovat selviä heti opintojakson alussa.

Siirry alkuun