Promoting wellbeing at work (5 cr)
Code: LI00EE72-3009
General information
- Enrollment
-
07.04.2025 - 21.04.2025
Registration for the implementation has begun.
- Timing
-
01.09.2025 - 31.12.2025
The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- RDI portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Department of Social Services and Health Care
- Campus
- Savonlinna Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Physical Education
- Teachers
- Anna-Kaisa Hokkanen
- Teacher in charge
- Outi Pyöriä
- Groups
-
LISA24SPPhysical Education, full-time studies
- Course
- LI00EE72
Realization has 14 reservations. Total duration of reservations is 52 h 30 min.
Time | Topic | Location |
---|---|---|
Wed 03.09.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA424
Teorialuokka
|
Wed 10.09.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA424
Teorialuokka
|
Wed 17.09.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA424
Teorialuokka
|
Wed 24.09.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA424
Teorialuokka
|
Wed 01.10.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA424
Teorialuokka
|
Wed 08.10.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA424
Teorialuokka
|
Wed 15.10.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA424
Teorialuokka
|
Wed 29.10.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
IOP -työskentely
|
Wed 05.11.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA424
Teorialuokka
|
Wed 12.11.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA424
Teorialuokka
|
Wed 19.11.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA140
Auditorio
|
Wed 26.11.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA423
Teorialuokka
|
Wed 03.12.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA424
Teorialuokka
|
Wed 10.12.2025 time 08:00 - 11:45 (3 h 45 min) |
Hyvinvointiteknologia ja etäohjaus LI00EE73-3009, Työhyvinvoinnin edistäminen LI00EE72-3009 |
SA424
Teorialuokka
|
Objective
You are familiar with factors affecting wellbeing and safety at work at individual and work community levels.
You can assess employees' workload and resources.
You are able to support clients' / work community members' coping and wellbeing at work.
Content
What factors affect wellbeing at work at individual and work community levels?
What does safety involve in physical education instructors' work?
How do you assess employees' workload and influence the factors appearing in the assessments?
How do you assess employees' resources and use them in an empowering way in the instruction?
How do you carry out wellbeing analyses and report the results to the clients (peer students)?
How do rest, sleep and physical exercise affect workload recovery?
Course material
Oppimateriaali muodostuu työelämäkäytänteiden mukaisella tavalla. Oppimisen tukena hyödynnetään tarveperusteisesti erilaisia viestinnällisiä ympäristöjä.
Study forms and methods
Opintojakso toteutuu teorian ja työelämäkäytäntöjen välisenä yhteistyönä, mikä tarkoittaa vuorovaikutuksellisen tiimityön ja itsenäisen työn vuorottelua. Tiimityössä hyödynnetään monipuolisia vuorovaikuttamisen menetelmiä, jotka antavat myös mahdollisuuden yksilöllisiin valintoihin. Työelämäyhteistyö nivoutuu osaksi opintojaksoa. Jokaisen opintojakson orientaatiotunnilla selviää kunkin lukukauden työelämäympäristöön sitoutuva oppimisprojekti.
RDI and work-related cooperation
Liikunnan koulutuksen pedagoginen kivijalka rakentuu tiiviiseen yhteistyöhön työelämän ja alueellisten kehittämistarpeiden näkökulmiin nojaten. Tämä usein miten tarkoittaa sitä, että oppiminen sidotaan työelämän aitoihin konteksteihin, mikä määrittelee opintojakson menetelmällisiä ja sisällöllisiä tarpeita. Työelämäyhteistyön määrittymistä ohjaavat työelämän sen hetkinen tilanne ja aikataulu, joten opintojakson työelämäyhteistyön muodot voivat vahvistua vasta hyvin lähellä opintojakson aloittamista.
Timing of exams and assignments
Osaamisen kehittämisen tukena käytetään monipuolisia ja oppimista ja ammatillista kehittymistä edistäviä arviointimenetelmiä.
Student workload
Opiskelijan työmäärä määräytyy keskiarvollisesti opintojakson opintopistemäärästä, joka voi jakaantua monella eri tavalla kuten itsenäisenä- ja tiimityöskentelynä ja työelämän case-työskentelynä yhteistyössä työelämän kanssa.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Osaamisen kehittämisen tukena käytetään monipuolisia sekä oppimista ja ammatillista kehittymistä edistäviä arviointimenetelmiä. Opintojakson orientaatiotunnilla kerrotaan tarkemmin arviointimenetelmistä ja arviointikriteereistä. Opiskelijan velvoitteena on osallistua orientaatiotunneille, jotta opintojakson tarkemmat ohjeet ja työelämäpedagogiset prosessit ovat selviä heti opintojakson alussa.
Qualifications
I-III lukukausien osaamistavoitteiden mukainen osaaminen.