Johtaminen ja työyhteisötaidot (5 op)
Toteutuksen tunnus: KY00DS62-3157
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
04.11.2024 - 17.11.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.01.2025 - 30.04.2025
Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Metsätalouden ja elintarvike- ja ympäristöteknologian koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Kouvolan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Koulutus
- Kehittyvän elintarviketekniikan koulutus
- Opettajat
- Piia Rommi
- Vastuuopettaja
- Piia Rommi
- Ryhmät
-
ELKV23SPKehittyvä elintarviketekniikka, päivätoteutus
- Opintojakso
- KY00DS62
Toteutuksella on 14 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 42 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ma 13.01.2025 klo 12:15 - 15:15 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
251
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
Ma 20.01.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
309C
Teorialuokka (52+1), 3. kerros
|
|
Ma 27.01.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
142
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
To 06.02.2025 klo 14:00 - 16:15 (2 t 15 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
142
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
To 13.02.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
149
Byod-/teorialuokka (32+1), päärakennus
|
|
Ti 18.02.2025 klo 11:30 - 14:30 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
142
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
Ke 05.03.2025 klo 13:15 - 16:15 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
142
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
To 13.03.2025 klo 12:00 - 15:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
140
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
Ke 19.03.2025 klo 13:15 - 16:15 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
141
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
To 27.03.2025 klo 12:00 - 15:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
141
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
Ke 02.04.2025 klo 11:30 - 14:30 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
142
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
To 10.04.2025 klo 12:00 - 15:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
142
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
Ma 14.04.2025 klo 10:00 - 13:45 (3 t 45 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
142
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
|
Ti 22.04.2025 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Johtaminen ja työyhteisötaidot KY00DS62-3157 |
251
Teorialuokka (40+1), päärakennus
|
Tavoitteet
Osaat johtaa itseäsi, kehittää johtajuuttasi ja valmiuksiasi työyhteisön vastuullisena toimijana.
Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti.
Osaat soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla.
Osaat toimia johtamisroolissa esimiehille tyypillisissä tilanteissa.
Sisältö
Miten johdat itseäsi?
Miten tunnistat erilaisia rooleja, käyttäytymismalleja ja ilmiöitä työyhteisössä?
Miten osaat viestiä ja toimia vastuullisena työyhteisön jäsenenä ja johtaa sitä?
Miten sovellat johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa?
Miten kehität työyhteisön toimintaa tavoitteellisesti?
Miten osaat toimia esimiehenä muuttuvassa työelämässä?
Opiskelumateriaali
Opintojakson opiskelumateriaali julkaistaan ja jaetaan opintojakson Learn-alustalla opintojakson aikana.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Opetus toteutetaan lähiopetuksena Kouvolan kampuksella lukujärjestyksen mukaan. Lähiopetusta ei lähtökohtaisesti tallenneta, eikä sitä korvata etäluennoilla silloin, kun lähiopetusta annetaan lukujärjestyksen mukaan.
Opiskelu rytmittyy työjärjestyksen mukaisten ryhmätapaamisten ja annettujen oppimistehtävien mukaan.
Opettajan ohjausta on saatavilla lähituntien yhteydessä. Opintojakson Learn-alustalla ilmoitetaan opettajan yhteystiedot opintojakson alussa.
Työhön integroitu oppimisväylä on mahdollinen, jos voit työtehtävissäsi kehittää opintojakson tavoitteissa ja sisällöissä mainittua osaamista. Ota opintojakson opettajiin yhteyttä hyvissä ajoin ennen opintojakson alkua sen määrittämiseksi
• onko työhön integroitu oppimisväylä omassa työtehtävässäsi mahdollinen.
• millaisia näyttöjä osaamisestasi sinun on mahdollista antaa.
• mitä opintojakson osia sinun tulee mahdollisesti lisäksi suorittaa opetukseen osallistuen
TKI ja työelämäyhteistyö
Tällä toteutuksella ei ole työelämäyhteistyötä.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Arviointi muodostuu erilaisista oppimista tukevista tehtävistä ja tenteistä. Tehtävät ja tehtävien palautusaikataulu sekä tenttiaikataulu ilmoitetaan opintojakson alussa Learn-alustalla.
Kurssi päättyy toteutuksen tiedoissa ilmoitettuna aikana, johon mennessä opiskelija on palauttanut suoritukseen vaadittavat harjoitustehtävät, suorittanut mahdolliset tentit ja täyttänyt muut hyväksytyn suorituksen vaatimukset annetun aikataulun mukaisesti.
Opiskelijan työmäärä
1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Työmäärä kuitenkin riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta. 5 op:n opintojaksolla opiskelijan työmäärä on n. 135 t.
Toteutuksen osien kuvaus
Opintojaksolla tutustutaan johtamisen eri muotoihin ja tarkastellaan myös itsensä johtamista terminä sekä itsensä johtamisen keinoja. Lisäksi perehdytään työyhteisöön ja sitä ohjaaviin, tukeviin ja haittaaviin tekijöihin, jotka vaikuttavat työyhteisössä toimimiseen.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arviointi tehdään suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin ja arviointikriteereihin.