Johtaminen ja työyhteisötaidot (5op)

Tavoitteet

Osaat johtaa itseäsi, kehittää johtajuuttasi ja valmiuksiasi työyhteisön vastuullisena toimijana.
Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti.
Osaat soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla.
Osaat toimia johtamisroolissa esimiehille tyypillisissä tilanteissa.

Sisältö

Miten johdat itseäsi?
Miten tunnistat erilaisia rooleja, käyttäytymismalleja ja ilmiöitä työyhteisössä?
Miten osaat viestiä ja toimia vastuullisena työyhteisön jäsenenä ja johtaa sitä?
Miten sovellat johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa?
Miten kehität työyhteisön toimintaa tavoitteellisesti?
Miten osaat toimia esimiehenä muuttuvassa työelämässä?

Arviointi

Opiskelija osaa
- käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä eri tilanteissa.
- arvioida käyttämiään tietolähteitä kriittisesti.
- työskennellä tiimin jäsenenä ja edistää tiimin tavoitteellista toimintaa.
- arvioida ja kehittää työyhteisön toimintaa yksilön, ryhmän ja organisaation näkökulmasta.
- lähestyä työyhteisön haasteita ratkaisukeskeisesti ja kehittävällä otteella.
- valita tarkoituksenmukaiset mallit, menetelmät, ohjelmistot ja tekniikat ja perustella valinnan.
- soveltaa kriittisesti oman alan eettisiä periaatteita eri tilanteissa.

Opiskelumateriaali

Ilmoitetaan opintojakson alkaessa Learn-alustalla.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina.
Opintojaksolla toteutetaan oppimista tukevia verkkotunteja, mikäli niihin ilmoittautuu riittävästi ennakkoon osallistujia.
Mikäli ryhmä jää liian pieneksi, toteutuu opintojakso kokonaan verkossa itsenäisesti opiskellen.

Opintojaan nopeuttavat voivat tulla mukaan toteutukselle ja opiskella opintojakson itsenäisesti osallistumalla tenttiin ja tekemällä oppimistehtävät.

TKI ja työelämäyhteistyö

x

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

5 op vastaa 135 h opiskelijan työtä.

Kansainvälinen yhteistyö

x

Opiskelijan työmäärä

5 op vastaa 135 h opiskelijan työtä.

Toteutuksen osien kuvaus

Opintojakson teemoja ovat
- itsensä johtaminen, osaava henkilöstö
- johtamisen teorioita ja tyylisuuntia
- työyhteisötaidot, työyhteisön kehittäminen
- esihenkilötyö (lähiesihenkilön rooli, tehtävät ja tyyli)
- esihenkilö muuttuvassa työelämässä, hyvinvoiva työntekijä

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso on tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille. Muiden koulutusalojen opiskelijat ovat tervetulleita mukaan toteutukselle, jos ryhmässä on tilaa.

Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina.
Opintojaan nopeuttavilla on mahdollista tehdä opintojakso itsenäisesti verkossa.

Jos opintojakson aikana työskentelet sosiaalialan esihenkilötehtävissä, voit sopia viikon 2 / 2026 aikana opettajan kanssa työhön integroidusta vaihtoehdosta erikseen. Työhön integroitu vaihtoehto edellyttää sinulta itsenäistä toteutussuunnitelman tekemistä suhteessa opintojakson tavoitteisiin. Osoitat osaamisesi yhdessä opettajan kanssa ennalta sovitulla tavalla.

Osaamisen tunnistamiseen (HOT) liittyvissä asioissa ole yhteydessä opettajaan viimeistään viikolla 2/2026.

Mikäli sinulla on erityisopettajan antama suositus ykslölliseen tukeen, jaa opettajalle päätös Pepissä ja ole yhteydessä sähköpostilla tuen tarpeestasi viimeistään opintojakson alussa (esim. lisäaika tenttiin).

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

0-5
Tarkempi kuvaus arviointikriteereistä Learn-alustalla.