Työoikeuden syventävä osaaminen (5op)

Toteutuksen tunnus: LT00AB35-3012

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 10.11.2025 - 21.11.2025; Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.

Ajoitus: 01.02.2026 - 31.07.2026; Toteutus ei ole vielä alkanut.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 5 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Yksikkö: Liiketalouden koulutusyksikkö

Toimipiste: Kouvolan kampus

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 60

Koulutus: Liiketalouden koulutus

Opettajat: Mirka Loponen

Vastuuopettaja: Mirka Loponen

Ryhmät: LTKV24KM1
Liiketalous, monimuoto (julkishallinto ja juridiikka); LTKV23SP1
Liiketalous, päivätoteutus (julkishallinto ja juridiikka)

Opintojakso: LT00AB35

Toteutuksella on 6 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 15 t 0 min.

Aika	Aihe	Tila
Ma 09.03.2026 klo 10:00 - 12:30 (2 t 30 min)	Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3012	140 Teorialuokka (40+1), päärakennus
Ma 16.03.2026 klo 15:00 - 17:30 (2 t 30 min)	Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3012	140 Teorialuokka (40+1), päärakennus
Ma 30.03.2026 klo 10:00 - 12:30 (2 t 30 min)	Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3012	140 Teorialuokka (40+1), päärakennus
Ma 13.04.2026 klo 13:15 - 15:45 (2 t 30 min)	Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3012	140 Teorialuokka (40+1), päärakennus
Ma 20.04.2026 klo 13:30 - 16:00 (2 t 30 min)	Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3012	140 Teorialuokka (40+1), päärakennus
Ma 27.04.2026 klo 13:30 - 16:00 (2 t 30 min)	Työoikeuden syventävä osaaminen LT00AB35-3012	140 Teorialuokka (40+1), päärakennus

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Osaat kuvata työsuhdetta koskevan keskeisen lainsäädännön sisällön.
Osaat selittää työehtosopimusjärjestelmän periaatteet sekä työnantajan ja työntekijän sopimusvapauden rajat työsuhteen ehdoissa.
Osaat kertoa työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.
Osaat soveltaa työoikeudellisia normeja yleisimmissä tilanteissa.

Sisältö

Mitä työoikeudellisia säännöksiä tulee ottaa huomioon työpaikkaa hakiessa, työntekijää valitessa ja työsuhteen aikana?
Mikä on työehtosopimuksen ja sopimusvapauden merkitys työsuhteen ehdoista sovittaessa?
Mitä keskeistä työlainsäädäntöä työntekijän, työnantajan ja henkilöstöjohdosta vastaavan tulee ottaa huomioon omassa asemassaan?
Miten oikeuskäytännössä perustellaan työsuhteen päättämiset eri tilanteissa?

Arviointi

Osaat käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä
Osaat etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä
Osaat hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia

Opiskelumateriaali

Opiskelumateriaali julkaistaan Learn alustalla ennen kurssin alkua.

Työsopimuslaki, työaikalaki, valtion virkaehtosopimuslaki

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Opiskelu Learn- alustalla ja lähiopetuksessa.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Tehtävät Learn- alustalla, kaikille pakollinen lopputehtävä

Opiskelijan työmäärä

Yksi pintopiste vastaa 27 työtuntia ja näin ollen kurssi vastaa 135 tuntia.

Lisätietoja opiskelijoille

1-5

Arviointiasteikko

1-5

Esitietovaatimukset

Henkilöstöjohtaminen ja työoikeus tai vastaavat tiedot