KY-opinnot: Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (5 op)

Tavoitteet

Pystyt analysoimaan oman osaamisesi ja osaat myydä itsesi kauppaan töihin
Ymmärrät kaupan turvallisuus- ja riskienhallintaa
Osaat ottaa haltuun kaupan osaston työtiimin, aktiivista myynnin tekemistä painottaen
Pystyt johtamaan kaupan osaston myyntiä
Lisätietoja http://www.k-kauppiasliitto.fi/k-kauppiasliitto/kauppa-ja-yrittajyys-opinnot

Sisältö

Millainen on kauppa työpaikkana?
Mitä kaupan alan TES pitää sisällään?
Millaisia työturvallisuus- ja muita riskejä kaupan alalla on syytä ottaa huomioon?
Miten kaupan esimiestyössä johdetaan ihmisiä numerot ja markkinointityö huomioon ottaen?
Millaisia myynti- ja markkinointitavoitteita osastolle asetan?

Opiskelumateriaali

Learn-alustalla on runsaasti tehtäviin liittyvää materiaalia.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Kokonaan verkossa toteutettava. Kaikille opintojakson palautettaville tehtäville annetaan 1 tai 2 määräaikaa, jolloin ne tulee olla palautettuna. Kaikki tehtävät ja tentit tulee olla suoritettuna 15.5. mennessä.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakson toteuttajana on K-kauppiasliitto.

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Xamk antaa kullekin opintojaksolle määräpäivän, jolloin kaikki siihen kuuluvat tehtävät ja tentit tulee olla tehtynä.

Opiskelijan työmäärä

1 op vastaa 27 h opiskelijatyötä. Opintojakson suorittamiseen kannattaa varata aikaa 1-2 kk.

Lisätietoja opiskelijoille

K-kauppiasliiton ylläpitämä kolmen opintojakson kokonaisuus, jotka kannattaa tehdä järjestyksessä. Halutessaan voi myös suorittaa yhden näistä opintojaksoista.

Kauppa- ja yrittäjyysopinnot:
1. Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot
2. Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen 5 op
3. Tunnusluvut ja johtaminen 5 op

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Jokaisessa tehtävässä on annettu määrittelyt arvosanoille 1-5, tai 'hyväksytty' arvosanalle. Tenteistä määräytyy arvosana pisteiden perusteella.

Esitietovaatimukset

Ei edellytä aiempaa osaamista