Liiketoiminnan älykäs johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: YR00EM33-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
06.04.2022 - 22.04.2022
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
29.08.2022 - 31.12.2022
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 1 op
- Virtuaaliosuus
- 4 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Liiketalouden koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Kouvolan kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 15 - 60
- Koulutus
- Yrittäjyyden koulutus (ylempi amk)
Tavoitteet
Osaat johtaa itseäsi, kehittää johtajuuttasi ja valmiuksiasi yrityksen johtajana.
Osaat tunnistaa ja arvioida millainen olet johtajana, esimiehenä ja työkaverina.
Osaat tunnistaa ja arvioida omia tarpeitasi kehittyä yrittäjänä ja johtajana.
Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti.
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisöön, sen ilmapiiriin ja yhteistyöhön.
Osaat soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla.
Sisältö
Miten johdat itseäsi?
Miten tunnistat erilaisia rooleja, käyttäytymismalleja ja ilmiöitä työyhteisössä?
Miten osaat toimia vastuullisena työyhteisön jäsenenä ja johtaa sitä?
Miten sovellat johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa?
Miten kehität työyhteisön toimintaa tavoitteellisesti?
Miten johdat verkostoja?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Arviointi
Opiskelija osaa
- hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan
- ratkaista vaativia ongelmia kehittämistoiminnassa
- vastata toiminnoista ja kehittää niitä itsenäisesti
- tehdä tarkoituksenmukaisia valintoja yritystoiminnan johtamisen näkökulmasta
- arvioida ja perustella erilaisia valintoja johtamisen näkökulmasta
- työskennellä itsenäisesti yrittäjänä, johtamistehtävissä tai alansa asiantuntijatehtävissä
Opiskelumateriaali
Learn-alustalla
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Henkilökohtainen valmennus ja sparraus, yksilöllinen suoritustapa
TKI ja työelämäyhteistyö
-
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Kurssilla ei ole tenttiä
Kansainvälinen yhteistyö
-
Opiskelijan työmäärä
5 op = 135 h opiskelijan työtä
Toteutuksen osien kuvaus
Sisältö:
Miten johdat itseäsi?
Miten tunnistat erilaisia rooleja, käyttäytymismalleja ja ilmiöitä työyhteisössä?
Miten osaat toimia vastuullisena työyhteisön jäsenenä ja johtaa sitä?
Miten sovellat johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa?
Miten kehität työyhteisön toimintaa tavoitteellisesti?
Miten johdat verkostoja?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Osaamistavoitteet:
Osaat johtaa itseäsi, kehittää johtajuuttasi ja valmiuksiasi yrityksen johtajana.
Osaat tunnistaa ja arvioida millainen olet esimiehenä ja työkaverina.
Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti.
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla.
Lisätietoja opiskelijoille
-
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arvioinnin perusteet:
Opiskelija osaa
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan
b. ratkaista vaativia ongelmia kehittämistoiminnassa
c. vastata toiminnoista ja kehittää niitä itsenäisesti
d. tehdä tarkoituksenmukaisia valintoja yritystoiminnan johtamisen näkökulmasta
e. arvioida ja perustella erilaisia valintoja johtamisen näkökulmasta
f. työskennellä itsenäisesti yrittäjänä, johtamistehtävissä tai alansa asiantuntijatehtävissä