Intelligent business management (5 cr)

Objective

You can lead yourself, develop your leadership skills and competence to manage companies.
You can identify and assess yourself as a manager, supervisor and a colleague.
You are also able to identify and assess your development needs as an entrepreneur and manager.
You can analyse and develop work community activites in a solution centred and productive way.
You know how to promote constructive attitudes to work communities, their atmosphere and cooperation.
You can apply management models in an appropriate way.

Content

How do you lead yourself?
How do you identify different roles, behaviour models and phenomena in work communities?
How can you act as a responsible member of work communities and manage them?
How do you apply different management models in different organisations?
How do you develop work community activities in a goal-oriented way?
How do you manage networks?
How to generate results – alone or together?

Evaluation

Students can

- find, study, produce and evaluate critical and multidisciplinary data in their field of specialisation.
- solve demanding problems in development activities.
- make appropriate strategic decisions in terms of managing business.
- be responsible for operations and develop them independently.
- evaluate different decisions in terms of management and leadeship.
- work independently as entrepreneurs or in the management or expert duties of the professional field.

Course material

Learn-alustalla

Study forms and methods

Henkilökohtainen valmennus ja sparraus, yksilöllinen suoritustapa

RDI and work-related cooperation

-

Timing of exams and assignments

Kurssilla ei ole tenttiä

International cooperation

-

Student workload

5 op = 135 h opiskelijan työtä

Course part description

Sisältö:
Miten johdat itseäsi?
Miten tunnistat erilaisia rooleja, käyttäytymismalleja ja ilmiöitä työyhteisössä?
Miten osaat toimia vastuullisena työyhteisön jäsenenä ja johtaa sitä?
Miten sovellat johtamisen toimintamalleja erilaisissa organisaatioissa?
Miten kehität työyhteisön toimintaa tavoitteellisesti?
Miten johdat verkostoja?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?

Osaamistavoitteet:
Osaat johtaa itseäsi, kehittää johtajuuttasi ja valmiuksiasi yrityksen johtajana.
Osaat tunnistaa ja arvioida millainen olet esimiehenä ja työkaverina.
Osaat analysoida ja kehittää työyhteisön toimintaa ratkaisukeskeisesti ja tuloksellisesti.
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat soveltaa johtamisen toimintamalleja tarkoituksenmukaisella tavalla.

Further information

-

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Arvioinnin perusteet:
Opiskelija osaa
a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan
b. ratkaista vaativia ongelmia kehittämistoiminnassa
c. vastata toiminnoista ja kehittää niitä itsenäisesti
d. tehdä tarkoituksenmukaisia valintoja yritystoiminnan johtamisen näkökulmasta
e. arvioida ja perustella erilaisia valintoja johtamisen näkökulmasta
f. työskennellä itsenäisesti yrittäjänä, johtamistehtävissä tai alansa asiantuntijatehtävissä