Strategic HR Management (5cr)
Code: AV00FI05-3001
General information
- Timing
- 03.02.2025 - 09.04.2025
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- RDI portion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Open UAS and Continuing education
- Campus
- Ecampus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 20
- Degree programmes
- Open University of Applied Sciences
- Teachers
- Pia Kaari
- Course
- AV00FI05
Unfortunately, no reservations were found for the realization Strategic HR Management AV00FI05-3001. It's possible that the reservations have not yet been published or that the realization is intended to be completed independently.
Objective
You can assess the current state of the company's human resources management.
You understand the importance of human resources strategy as part of a company’s business strategy.
You understand what strategic human resource management means and what its role is in running a business and generating results.
Content
Human resources strategy as part of a business strategy
Strategic personnel management and personnel planning
Organization of human resource management
Evaluation of the HR functions
Utilization of HR analytics
Course material
Opintojaksolla käytettävä kirjallisuus:
• Learn-oppimisalustalla opettajan ilmoittama materiaali.
• Muu opiskelumateriaali jaetaan toteutuksen aikana ja julkaistaan Learn-ympäristössä opintojakson alkaessa.
Study forms and methods
• Opintojakso toteutetaan pääasiassa aikaan sitomattomana verkko-opetuksena. Opintojakson aloitustapaaminen järjestetään Teamsissa 3.2.2025 klo 17.00-18.30.. Osallistuminen aloitustapaamiseen on vapaaehtoinen. Aloitustapaamisesta tehdään tallenne, joka on katsottavissa Learn-alustalla (kahden viikon ajan).
• Arvioitavat tehtävät tehdään itsenäisesti/ryhmänä/paritöinä. Tehtävät on palautettava annetussa aikataulussa.
• Opiskelu tapahtuu Learn-oppimisympäristössä. Opintojaksolle pääsee liittymään Learnissa opintojakson alkamispäivänä.
RDI and work-related cooperation
• Mahdollisuus hyödyntää opintojakson harjoitustöitä työelämätoimeksiannon tai oman tuotteen kehittämiseen.
Timing of exams and assignments
• Opintojakso muodostuu tallennetuista verkkoluennoista sekä oppimistehtävistä, jotka opiskelija suorittaa annetun aikataulun puitteissa.
Student workload
• 1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Todellinen työmäärä riippuu opiskelutaidoista ja aiemmasta osaamisesta.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Arviointiasteikko 1–5
Further information
Opintojakson taso on ylempi AMK. Opintojakso on sisällöllisesti sama kuin HR00ES04 Strateginen HR-johtaminen.