Operatiivinen johtaminen ensihoidossa (5 op)

Tavoitteet

• ymmärrät osaamisen ja henkilöstövoimavarojen johtamisen yhteyden suorituksen johtamiseen ja osaat soveltaa siinä tarvittavia työkaluja lähijohtamisessa
• ymmärrät dialogisen ja laadukkaan lähiesimiestyön yhteyden korkean suoriutumisen kulttuuriin
• osaat arvioida johtamistoiminnan eettisiä kysymyksiä
• osaat ohjata henkilöstön käytännön työskentelyä työn organisoinnin, työnjaon, vastuuttamisen, osallistamisen, vuorovaikutuksen ja tiedottamisen keinoilla
• osaat toimia ensihoidon tilannejohtajana monimuotoisissa ongelmatilanteissa erilaisissa toimintaympäristöissä
• osaat toimia ensihoitopalvelun hallinnollisena johtajana yhteistyössä muiden viranomaisten kanssa

Sisältö

• Miten osaamisen ja henkilöstövoimavarojen johtaminen on yhteydessä suorituksen johtamiseen ja mitä työkaluja lähijohtamiseen on?
• Mitä ovat johtamisen uudet organisointimallit?
• Mitä dialogien esimiestyö on ja miten se on yhteydessä korkean suorituksen kulttuuriin?
• Miten johtamistoimintaa suunnitellaan ja arvioidaan ensihoidon palveluketjussa?

Arviointi

Osaat:
b. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan
c. arvioida ja johtaa yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa
d. vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti

Arviointiasteikko

1-5