Palveluyrityksen henkilöstöhallinto (5 op)
Toteutuksen tunnus: MR00AF13-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 20.08.2018 - 07.09.2018
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.08.2018 - 31.12.2018
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 4 op
- Virtuaaliosuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Matkailu-, ravitsemis- ja nuorisoalan koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Mikkelin kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 50
- Koulutus
- Matkailu- ja palveluliiketoiminnan koulutus
- Opettajat
- Anu Rantanen
- Vastuuopettaja
- Anu Rantanen
- Ryhmät
-
MRMI17KPMatkailu- ja palveluliiketoiminta, päivätoteutus
- Opintojakso
- MR00AF13
Tavoitteet
Osoitat perehtyneisyyden palveluyrityksen henkilöstöjohtamisen periaatteisiin. Tiedät sekä henkilöstön että henkilöstöhallinnon merkityksen organisaation toiminnan ja kehittämisen kannalta. Osoitat perehtyneisyyden henkilöstö- ja työsuhdeasioita ja yhteistoimintaa sääteleviin lakeihin ja työmarkkina-järjestelmään. Osaat esimiehenä ennakoida ja edistää henkilöstön osaamista. Ymmärrät elinkaarijohtamisen periaatteet ja työhyvinvoinnin merkityksen.
Sisältö
Mitkä ovat henkilöstöhallinnon eri osa-alueet? Mitä on työmarkkinajärjestelmä ja työlainsäädäntö? Mikä on esimiehen vastuu lakien noudattamisessa? Millä keinoin esimiehenä tunnistat henkilöstön osaamisen ja osaat kehittää sitä? Miten elinkaariajattelu näkyy työyhteisössä? Miten työhyvinvointia johdetaan?
Opiskelumateriaali
Opiskelumateriaali löytyy pääasiallisesti Moodlesta.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Opintojaksolla tullaan perehtymään henkilöstöhallinnon ja työlainsäädännön kokonaisuuteen teorian kautta sekä käytännön esimerkkejä hyödyntäen. Opintojakson suorittamiseen lähiopetuksessa vaaditaan läsnäoloa 80%.
Opintojakson aikana tullaan tekemään oppimistehtäviä ja tentti, joka tehdään lähituntien aikana.
Moodlessa on opintojaksoon liittyvä materiaali ja kerrottu myös muu suositeltu materiaali.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Mikäli sinulla on työpaikka, voit hyödyntää oppimistehtävissä omaa työpaikkaasi.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Opintojakso on mahdollista suorittaa opiskelemalla itsenäisesti verkossa ja tekemällä oppimistehtävät ja tentti. Opintojakson materiaalina Moodlessa esitetty materiaali ja muu kirjallisuus.
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä on yhteensä 135 tuntia, joista lähiopetusta on n. 40 tuntia. Loppu työmäärä tulee oppimistehtävien teosta ja tenttiin valmistautumisesta.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa a. käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä eri tilanteissa b. arvioida käyttämiäsi tietolähteitä kriittisesti c. hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia d. toimia asiakkaiden, käyttäjien ja kohderyhmien kanssa g. perustella toimintaasi oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti
Esitietovaatimukset
Ei edellytä aiempaa osaamista