Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisön johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: SO00AD31-3007

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
14.12.2020 - 14.01.2021
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
11.01.2021 - 31.03.2021
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Sosiaali- ja terveysalan koulutusyksikkö
Toimipiste
Mikkelin kampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
Sosionomikoulutus
Opettajat
Leila Pekonen
Vastuuopettaja
Leila Pekonen
Ryhmät
SOMI18SP
Sosionomi, päivätoteutus
Opintojakso
SO00AD31
Toteutukselle SO00AD31-3007 ei löytynyt varauksia!

Tavoitteet

• Osaat kuvailla työn, organisaatioiden ja johtamisen kehitystrendejä muuttuvassa yhteiskunnassa.
• Osoitat perehtyneisyytesi esimiestyöhön ja sosiaalipalvelujen johtamiseen ja organisointiin.
• Opit henkilöstöjohtamisen, työhyvinvoinnin ja osaamisen johtamisen ydinasiat.
• Tiedät esimiestaitojen, työyhteisötaitojen ja itsensä johtamisen merkityksen.

Sisältö

• Mitä on johtajuus ja johtaminen muuttuvassa yhteiskunnassa?
• Mitkä ovat esimiehen roolit ja tehtäväalueet?
• Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen keskeiset osa-alueet ja näiden keskeiset sisällöt?
• Miten edistät ja ylläpidät työhyvinvointia?
• Miten edistät hyvää esimies-työntekijä yhteistyötä?

Arviointi

a. Osaat käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
b. Osaat arvioida toimintaa työyhteisökysymyksissä.
e. Osaat valita ja perustella tarkoituksenmukaiset menetelmät työyhteisön hyvinvoinnin edistämisessä.
g. Osaat soveltaa kriittisesti oman alan eettisiä periaatteita esimiestyöhön ja työyhteisön toimintaan liittyvissä kysymyksissä.

Opiskelumateriaali

Ilmoitetaan opintojakson alkaessa ja kirjataan Learn-oppimisympäristöön.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Työviikkopohjainen oppimisväylä:

Osallistut kontaktiopetukseen ja suoritat niihin liittyvät tehtävät. Kontaktiopetus toteutuu verkkoympäristössä lukujärjestyksen mukaisesti ( 25.11.2020 Xamkin johtoryhmän linjaus). Kontaktiopetuksen toteutuminen edellyttää riittävää osallistujamäärää. Toteutustapa varmistuu tammikuussa 2021.
Lisäksi oppimistehtävät ja tentti.
Tentin ajankohta ja oppimistehtävien palautuspäivämäärät sovitaan opintojakson alkaessa ensimmäisellä opetuskerralla.
Oppimistehtäviin voi sisältyä verkkotyöskentelyä.


Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Voit suorittaa opintojakson osallistumalla SOMI18SP ryhmän toteutukseen, mikäli ryhmässä on tilaa.

Työhön integroitu oppimisväylä:
Mikäli työskentelet opintojakson aikana soveltuvissa lähiesimiestehtävissä sosiaalialalla, voit suorittaa opintojakson myös työhön integroituna. Ota tällöin yhteys opintojakson opettajaan viimeistään opintojakson alkaessa ja esitä kirjallinen suunnitelma siitä, miten saavutat opintojakson tavoitteet työhön integroituna.

Mikäli sinulla on aiemmin hankittua osaamista opintojakson tavoitteiden mukaisesti, ole yhteydessä opettajaan viimeistään opintojakson aloituskerralla hankitun osaamisen tunnustamiseksi (HOT).

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Sovitaan opintojen alkaessa.

Opiskelijan työmäärä

5 op = 135 tuntia opiskelijan työtä
Kontaktiopetus välitehtävineen 1-2 op
Tentti 2p
Oppimistehtävä 1-2op
Tarkempi opintopisteiden jakautuminen informoidaan opintojakson alkaessa.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Informoidaan tarkemmin opintojakson alkaessa.
Osa tehtävistä arvioidaan hyväksytty / täydennettävä, osa numeraalisesti 0-5.
Tentti 0-5.

Esitietovaatimukset

Vähintään kaksi harjoittelua

Siirry alkuun