Työyhteisön johtaminen (5 op)

Tavoitteet

• Osaat kuvailla työn, organisaatioiden ja johtamisen kehitystrendejä muuttuvassa yhteiskunnassa.
• Osoitat perehtyneisyytesi esimiestyöhön ja sosiaalipalvelujen johtamiseen ja organisointiin.
• Opit henkilöstöjohtamisen, työhyvinvoinnin ja osaamisen johtamisen ydinasiat.
• Tiedät esimiestaitojen, työyhteisötaitojen ja itsensä johtamisen merkityksen.

Sisältö

• Mitä on johtajuus ja johtaminen muuttuvassa yhteiskunnassa?
• Mitkä ovat esimiehen roolit ja tehtäväalueet?
• Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen keskeiset osa-alueet ja näiden keskeiset sisällöt?
• Miten edistät ja ylläpidät työhyvinvointia?
• Miten edistät hyvää esimies-työntekijä yhteistyötä?

Arviointi

a. Osaat käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
b. Osaat arvioida toimintaa työyhteisökysymyksissä.
e. Osaat valita ja perustella tarkoituksenmukaiset menetelmät työyhteisön hyvinvoinnin edistämisessä.
g. Osaat soveltaa kriittisesti oman alan eettisiä periaatteita esimiestyöhön ja työyhteisön toimintaan liittyvissä kysymyksissä.

Opiskelumateriaali

Ilmoitetaan opintojakson alkaessa ja kirjataan Learn-oppimisympäristöön.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Työviikkopohjainen oppimisväylä:

Osallistut kontaktiopetukseen ja suoritat niihin liittyvät tehtävät. Kontaktiopetus toteutuu verkkoympäristössä lukujärjestyksen mukaisesti ( 25.11.2020 Xamkin johtoryhmän linjaus). Kontaktiopetuksen toteutuminen edellyttää riittävää osallistujamäärää. Toteutustapa varmistuu tammikuussa 2021.
Lisäksi oppimistehtävät ja tentti.
Tentin ajankohta ja oppimistehtävien palautuspäivämäärät sovitaan opintojakson alkaessa ensimmäisellä opetuskerralla.
Oppimistehtäviin voi sisältyä verkkotyöskentelyä.


Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Voit suorittaa opintojakson osallistumalla SOMI18SP ryhmän toteutukseen, mikäli ryhmässä on tilaa.

Työhön integroitu oppimisväylä:
Mikäli työskentelet opintojakson aikana soveltuvissa lähiesimiestehtävissä sosiaalialalla, voit suorittaa opintojakson myös työhön integroituna. Ota tällöin yhteys opintojakson opettajaan viimeistään opintojakson alkaessa ja esitä kirjallinen suunnitelma siitä, miten saavutat opintojakson tavoitteet työhön integroituna.

Mikäli sinulla on aiemmin hankittua osaamista opintojakson tavoitteiden mukaisesti, ole yhteydessä opettajaan viimeistään opintojakson aloituskerralla hankitun osaamisen tunnustamiseksi (HOT).

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Sovitaan opintojen alkaessa.

Opiskelijan työmäärä

5 op = 135 tuntia opiskelijan työtä
Kontaktiopetus välitehtävineen 1-2 op
Tentti 2p
Oppimistehtävä 1-2op
Tarkempi opintopisteiden jakautuminen informoidaan opintojakson alkaessa.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Informoidaan tarkemmin opintojakson alkaessa.
Osa tehtävistä arvioidaan hyväksytty / täydennettävä, osa numeraalisesti 0-5.
Tentti 0-5.

Esitietovaatimukset

Vähintään kaksi harjoittelua