Leadership in work communities (5 cr)
Code: SO00AD31-3007
General information
- Enrollment
- 14.12.2020 - 14.01.2021
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 11.01.2021 - 31.03.2021
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Department of Social Services and Health Care
- Campus
- Mikkeli Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 50
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services
Objective
You are able to describe the work changes, organizational development and management trends in a changing society.
You show your familiarity with supervisory duties and leadership of social services.
You know the key issues of human resource management, well-being at work and competence management.
You recognize the basic skills of supervising, co-working and the meaning of self management.
Content
What is the main content of leadership in a changing society?
What are the main roles and duties of a supervisor in the social field?
What is the main content of team leadership?
How do you promote and maintain well-being at work?
How do you promote the cooperation between employees and supervisors?
Evaluation
a. Use professional vocabulary and concepts in an expert way
b. Evaluate information sources critically.
e. Choose appropriate models and methods and justify these choices concerning work-well-being
g. Justify their actions according to the ethical principles of the professional field.
Course material
Ilmoitetaan opintojakson alkaessa ja kirjataan Learn-oppimisympäristöön.
Study forms and methods
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Osallistut kontaktiopetukseen ja suoritat niihin liittyvät tehtävät. Kontaktiopetus toteutuu verkkoympäristössä lukujärjestyksen mukaisesti ( 25.11.2020 Xamkin johtoryhmän linjaus). Kontaktiopetuksen toteutuminen edellyttää riittävää osallistujamäärää. Toteutustapa varmistuu tammikuussa 2021.
Lisäksi oppimistehtävät ja tentti.
Tentin ajankohta ja oppimistehtävien palautuspäivämäärät sovitaan opintojakson alkaessa ensimmäisellä opetuskerralla.
Oppimistehtäviin voi sisältyä verkkotyöskentelyä.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Voit suorittaa opintojakson osallistumalla SOMI18SP ryhmän toteutukseen, mikäli ryhmässä on tilaa.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Mikäli työskentelet opintojakson aikana soveltuvissa lähiesimiestehtävissä sosiaalialalla, voit suorittaa opintojakson myös työhön integroituna. Ota tällöin yhteys opintojakson opettajaan viimeistään opintojakson alkaessa ja esitä kirjallinen suunnitelma siitä, miten saavutat opintojakson tavoitteet työhön integroituna.
Mikäli sinulla on aiemmin hankittua osaamista opintojakson tavoitteiden mukaisesti, ole yhteydessä opettajaan viimeistään opintojakson aloituskerralla hankitun osaamisen tunnustamiseksi (HOT).
Timing of exams and assignments
Sovitaan opintojen alkaessa.
Student workload
5 op = 135 tuntia opiskelijan työtä
Kontaktiopetus välitehtävineen 1-2 op
Tentti 2p
Oppimistehtävä 1-2op
Tarkempi opintopisteiden jakautuminen informoidaan opintojakson alkaessa.
Evaluation scale
1-5
Assessment methods and criteria
Informoidaan tarkemmin opintojakson alkaessa.
Osa tehtävistä arvioidaan hyväksytty / täydennettävä, osa numeraalisesti 0-5.
Tentti 0-5.
Qualifications
At least two practical trainings