Työyhteisötaitojen johtaminenLaajuus (5 op)
Tunnus: TL00CV26
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Maria Kangasniemi-Haapala
Osaamistavoitteet
Osaat arvioida ja perustella työyhteisötaitojen merkitystä sekä toimivan työyhteisön että tuloksellisuuden näkökulmasta
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat tunnistaa, kuvailla ja arvioida millainen olet johdettavana ja työkaverina
Osaat määritellä työyhteisön jäsenten vastuu- ja valtakysymykset
Sisältö
Mitä ovat työyhteisötaidot?
Miten työyhteisötaidot vaikuttavat yrityksen tuloksellisuuteen? ??
Kuinka työyhteisötaitoja johdetaan ja kehitetään?
Miten sinua tulisi johtaa – millainen olet johdettavana?
Mitä odotat yhteistyöltä – millainen olet työkaverina?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Millaista vuorovaikutusvaltaa työyhteisön jäsenellä on ja miten sitä voi käyttää viisaasti?
Ilmoittautumisaika
07.11.2022 - 18.11.2022
Ajoitus
13.02.2023 - 30.09.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
4 op
Toteutustapa
20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö
Toimipiste
Mikkelin kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Tulevaisuuden liiketoiminnan johtamisen koulutus (ylempi amk)
Opettaja
- Maria Kangasniemi-Haapala
Vastuuopettaja
Maria Kangasniemi-Haapala
Ryhmät
-
TLMI22SYTulevaisuuden liiketoiminnan johtaminen, ylempi amk
Tavoitteet
Osaat arvioida ja perustella työyhteisötaitojen merkitystä sekä toimivan työyhteisön että tuloksellisuuden näkökulmasta
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat tunnistaa, kuvailla ja arvioida millainen olet johdettavana ja työkaverina
Osaat määritellä työyhteisön jäsenten vastuu- ja valtakysymykset
Sisältö
Mitä ovat työyhteisötaidot?
Miten työyhteisötaidot vaikuttavat yrityksen tuloksellisuuteen? ??
Kuinka työyhteisötaitoja johdetaan ja kehitetään?
Miten sinua tulisi johtaa – millainen olet johdettavana?
Mitä odotat yhteistyöltä – millainen olet työkaverina?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Millaista vuorovaikutusvaltaa työyhteisön jäsenellä on ja miten sitä voi käyttää viisaasti?
Lisätietoja opiskelijoille
kaksi lähipäivää. Ensimmäinen on 17.2.2023 klo 10-16 ja toinen 17.3.2023 klo 10-16
Arviointiasteikko
1-5
Ilmoittautumisaika
08.11.2021 - 21.11.2021
Ajoitus
01.02.2022 - 16.10.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
2 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö, Mikkeli (vanhennettu)
Toimipiste
E-kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Tulevaisuuden liiketoiminnan johtamisen koulutus (ylempi amk)
Opettaja
- Maria Kangasniemi-Haapala
Vastuuopettaja
Maria Kangasniemi-Haapala
Ryhmät
-
TLMI21SYTulevaisuuden liiketoiminnan johtaminen, ylempi amk
Tavoitteet
Osaat arvioida ja perustella työyhteisötaitojen merkitystä sekä toimivan työyhteisön että tuloksellisuuden näkökulmasta
Osaat edistää rakentavaa suhtautumista työyhteisön asioihin, ilmapiiriin ja sujuvaan yhteistyöhön.
Osaat tunnistaa, kuvailla ja arvioida millainen olet johdettavana ja työkaverina
Osaat määritellä työyhteisön jäsenten vastuu- ja valtakysymykset
Sisältö
Mitä ovat työyhteisötaidot?
Miten työyhteisötaidot vaikuttavat yrityksen tuloksellisuuteen? ??
Kuinka työyhteisötaitoja johdetaan ja kehitetään?
Miten sinua tulisi johtaa – millainen olet johdettavana?
Mitä odotat yhteistyöltä – millainen olet työkaverina?
Miten tulos syntyy - yksin vai yhdessä?
Millaista vuorovaikutusvaltaa työyhteisön jäsenellä on ja miten sitä voi käyttää viisaasti?
Opiskelumateriaali
Learnin alustalla oleva materiaali
Kirjallisuudesta sovitaan opintojakson alussa.
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Kurssin voi suorittaa aivan oman aikataulun mukaan. Kaikki tehtävät ovat yksilötehtäviä.
Tenttien ja tehtävien ajoittuminen
Kurssilla tarjolla on kaksi lähipäivää. Lähipäivät eivät ole pakollisia, mutta suositeltavia.
Lähipäivä Mikkelissä 11.2.2022 klo 10-16: Työyhteisötaidot työntekijöiden näkökulmasta
Lähipäivä Mikkelissä 18.3.2022 klo 10-16 Työyhteisötaidot esihenkilön työn näkökulmasta
Lähipäivien tarkoitus on tuottaa teille lisäarvoa kurssin sisällön osalta.
Kurssin suoritetaan tehtävin. Ei ole tenttiä.
Tarjolla oleville lähipäivlle voit kutsua oman esihenkilön mukaan.
Syksyllä 2018 tämä kurssi toteutettiin ensimmäisen kerran ja osallistujien toivomus oli, että olisi ollut hieno juttu kutsua omat esimiehet paikalle lähipäivälle, jolloin helpommin pystyisi edistämään sovittuja asioita omalla työpaikalla kun on oman esimiehen tuki. Keväällä 2021 joillakin osallistujilla oli mukana omat esimiehet ja he kokivat sen erittäin hyödylliseksi. Nyt tämä on mahdollista myös teidän osalta.
Lisätietoja opiskelijoille
Kurssilla tarjolla on kaksi lähipäivää. Lähipäivät eivät ole pakollisia, mutta suositeltavia.
Lähipäivä Mikkelissä 11.2.2022 klo 10-16
Lähipäivä Mikkelissä 18.3.2022 klo 10-16
Opintojakson opettajan yhteystieto:
Maria Kangasniemi-Haapala
maria.kangasniemi-haapala@xamk.fi
0401628864
Arviointiasteikko
1-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssi suoritetaan tehtävin. Meillä on kolme tehtävää, jotka ovat arvoltaan 20, 30 ja 50 pisteettä. Maksiimipisteet yhteensä ovat 100.