Opinto-opas

Tavoitteet

• Osaat kuvata toimintaympäristön muutospaineet ja analysoida niiden vaikutuksia tarvittavaan hoitotyön johtamisosaamiseen.
• Sovellat tietoa yhteiskunnan muutoksista toiminnan suunnittelussa.
• Tunnistat turvallisen potilashoidon ja henkilöstöturvallisuuden edellytykset ja osaat analysoida niiden merkitystä johtamistoiminnan kehittämistarpeiden kannalta.
• Osaat arvioida johtamistoiminnan eettisiä kysymyksiä.
• Osaat analysoida toiminnan tuloksellisuuteen vaikuttavia tekijöitä

Sisältö

• Miten sosiaali- ja terveysalan talous- ja ohjausjärjestelmät ohjaavat palvelujen tuottamista?
• Mitkä lait velvoittavat ja ohjaavat toiminnan suunnittelua?
• Miten strategian määrittelemät tavoitteet implementoidaan käytännön hoitotyössä?
• Mitä keinoja laadun ja tuottavuuden arviointiin ja kehittämiseen käytetään?
• Mitä hoitotyön johtamisen etiikalla tarkoitetaan?
• Miten näyttöön perustuva johtaminen ja näyttöön perustuva hoitotyö vaikuttavat työyksikön laatuun ja tuottavuuteen?

Opiskelumateriaali

Laaksonen, H., Laitinen, H. & Hiilamo, H. (toim.) 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. Sanoma Pro. Saatavana myös e-kirjana

Auvinen, T. & Lämsä, A-M. 2020. Henkilöstöjohtamisen trendit digitalisoituvassa toimintaympäristössä. EJBO Electronic Journal of Business Ethics and Organization Studies http://ejbo.jyu.fi/pdf/ejbo_vol25_no1_pages_14-26.pdf

Muu ajankohtainen materiaali, joka ilmoitetaan opintojakson alussa.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Lukujärjestyksen mukaiseen kontaktiopetukseen osallistuminen.
Itsenäisesti kirjallisten tehtävien tekeminen.
Seminaarityöskentelyyn osallistuminen ja suullisen esityksen pitäminen.

TKI ja työelämäyhteistyö

Opintojakso totetuu yhteistyössä opiskelijan työpaikan kanssa.

Arviointiasteikko

1-5

Tavoitteet

• Osaat kuvata toimintaympäristön muutospaineet ja analysoida niiden vaikutuksia tarvittavaan hoitotyön johtamisosaamiseen.
• Sovellat tietoa yhteiskunnan muutoksista toiminnan suunnittelussa.
• Tunnistat turvallisen potilashoidon ja henkilöstöturvallisuuden edellytykset ja osaat analysoida niiden merkitystä johtamistoiminnan kehittämistarpeiden kannalta.
• Osaat arvioida johtamistoiminnan eettisiä kysymyksiä.
• Osaat analysoida toiminnan tuloksellisuuteen vaikuttavia tekijöitä

Sisältö

• Miten sosiaali- ja terveysalan talous- ja ohjausjärjestelmät ohjaavat palvelujen tuottamista?
• Mitkä lait velvoittavat ja ohjaavat toiminnan suunnittelua?
• Miten strategian määrittelemät tavoitteet implementoidaan käytännön hoitotyössä?
• Mitä keinoja laadun ja tuottavuuden arviointiin ja kehittämiseen käytetään?
• Mitä hoitotyön johtamisen etiikalla tarkoitetaan?
• Miten näyttöön perustuva johtaminen ja näyttöön perustuva hoitotyö vaikuttavat työyksikön laatuun ja tuottavuuteen?

Opiskelumateriaali

Laaksonen, H., Laitinen, H. & Hiilamo, H. (toim.) 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. Sanoma Pro. Saatavana myös e-kirjana

Auvinen, T. & Lämsä, A-M. 2020. Henkilöstöjohtamisen trendit digitalisoituvassa toimintaympäristössä. EJBO Electronic Journal of Business Ethics and Organization Studies http://ejbo.jyu.fi/pdf/ejbo_vol25_no1_pages_14-26.pdf

Muu ajankohtainen materiaali, joka ilmoitetaan opintojakson alussa.

Opiskelumuodot ja -menetelmät

Lukujärjestyksen mukaiseen kontaktiopetukseen osallistuminen.
Itsenäisesti kirjallisten tehtävien tekeminen.
Seminaarityöskentelyyn osallistuminen ja suullisen esityksen pitäminen.

TKI ja työelämäyhteistyö

Toteutuksen tehtävä toteutetaan yhteistyössä opiskelijan työyksikön kanssa

Opiskelijan työmäärä

kontaktiopetus 32h, itsenäinen opiskelu 103h

Arviointiasteikko

1-5