Siirry suoraan sisältöön

Uudistava johtaminen sosiaali- ja terveysalallaLaajuus (5 op)

Tunnus: SJ00ET01

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Osaat tunnistaa yhteiskunnallisesta muutoksesta johtuvia muutostarpeita omalla alallasi.
Osaat hyödyntää kokeilukulttuurin periaatteita uudistuvassa toimintaympäristössä ja työyhteisössäsi.
Osaat soveltaa uudistavan, valmentavan, tietojohtamisen periaatteita toimintaympäristön ja työyhteisösi muutoksissa.
Osaat hyödyntää yksilön oppimista, kehittymistä ja asiantuntemusta innovaatiojohtamisessa.

Sisältö

Miten sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristö muuttuu tulevaisuudessa?
Miten hyödynnät kokeilukulttuurin periaatteita uudistuvassa toimintaympäristössä ja työyhteisössä?
Miten sovellat uudistavan, valmentavan, tietojohtamisen periaatteita muutoksissa?
Mitä on innovaatiojohtaminen ja miten voit hyödyntää sen periaatteita?

Esitietovaatimukset

Terveys- ja hyvinvointialan lähtökohdat ja linjaukset
Johtajuus ja henkilöstövoimavarojen johtaminen

Ilmoittautumisaika

06.11.2023 - 17.11.2023

Ajoitus

01.01.2024 - 31.07.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

4 op

TKI-osuus

2 op

Toteutustapa

20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus

Yksikkö

Sosiaali- ja terveysalan Savonlinnan koulutusyksikkö

Toimipiste

Savonlinnan kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 40

Koulutus
  • Sosiaali - ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (ylempi amk)
Opettaja
  • Tarja Turtiainen
  • Perttu Noponen
Vastuuopettaja

Tarja Turtiainen

Ryhmät
  • SJSA23SY
    Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen, ylempi amk

Tavoitteet

Osaat tunnistaa yhteiskunnallisesta muutoksesta johtuvia muutostarpeita omalla alallasi.
Osaat hyödyntää kokeilukulttuurin periaatteita uudistuvassa toimintaympäristössä ja työyhteisössäsi.
Osaat soveltaa uudistavan, valmentavan, tietojohtamisen periaatteita toimintaympäristön ja työyhteisösi muutoksissa.
Osaat hyödyntää yksilön oppimista, kehittymistä ja asiantuntemusta innovaatiojohtamisessa.

Sisältö

Miten sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristö muuttuu tulevaisuudessa?
Miten hyödynnät kokeilukulttuurin periaatteita uudistuvassa toimintaympäristössä ja työyhteisössä?
Miten sovellat uudistavan, valmentavan, tietojohtamisen periaatteita muutoksissa?
Mitä on innovaatiojohtaminen ja miten voit hyödyntää sen periaatteita?

Opiskelumateriaali

Informoidaan opintojakson alkaessa LEARN-alustalla.

Yksilölliset oppimisväylät

Työviikkopohjainen oppimisväylä
Osallistut työjärjestyksen mukaisesti opetukseen ja ohjaukseen. Opiskeluasi rytmittää ryhmätapaamiset, verkkokeskustelut ja itsenäiset oppimistehtävät.

TKI ja työelämäyhteistyö

Oppimistehtävät kytkeytyvät työelämään. TKI-asiantuntijaluento.

Tentit ja muut määräajat

Ei tenttiä
Oppimistehtävien määräajat LEARN-alustalla.

Kansainvälinen yhteistyö

-

Opiskelijan työmäärä

Kontaktiopetus 1 op
Itsenäinen opiskelu 4 op

Yhteensä noin 135h opiskelijan työtä (5op)

Toteutuksen osien kuvaus

Ennakkotehtäviä, artikkelitehtävä, aivoriihitehtävä, kirjallinen arvioitava opintojaksoa kokoava lopputehtävä ja verkkokeskusteluun osallistuminen

Arviointiasteikko

1-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Perustuu Xamkin yamk opiskelijoiden arviointikehikkoon, informoidaan tarkemmin opintojakson alkaessa Learn-alustalla.

Esitietovaatimukset

Terveys- ja hyvinvointialan lähtökohdat ja linjaukset
Johtajuus ja henkilöstövoimavarojen johtaminen