Study Guide

Objective

You will be able to identify the needs for change due to social change in your field.
You will be able to utilize the principles of experimental culture in a renewed operating environment and in your work community.
You will be able to apply the principles of renewing, coaching, information management in the changes of the operating environment and your work community.
You will be able to utilize individual learning, development and expertise in innovation management.

Content

How will the social and health environment change in the future?
How do you use the principles of experimental culture in a renewed operating environment and work community?
How do you apply the principles of renewing, coaching, knowledge management in change?
What is innovation management and how can you take advantages of its principles?

Opiskelumateriaali

Informoidaan opintojakson alkaessa LEARN-alustalla.

Yksilölliset oppimisväylät

Työviikkopohjainen oppimisväylä
Osallistut työjärjestyksen mukaisesti opetukseen ja ohjaukseen. Opiskeluasi rytmittää ryhmätapaamiset, verkkokeskustelut ja itsenäiset oppimistehtävät.

TKI ja työelämäyhteistyö

Oppimistehtävät kytkeytyvät työelämään. TKI-asiantuntijaluento.

Tentit ja muut määräajat

Ei tenttiä
Oppimistehtävien määräajat LEARN-alustalla.

Kansainvälinen yhteistyö

-

Opiskelijan työmäärä

Kontaktiopetus 1 op
Itsenäinen opiskelu 4 op

Yhteensä noin 135h opiskelijan työtä (5op)

Toteutuksen osien kuvaus

Ennakkotehtäviä, artikkelitehtävä, aivoriihitehtävä, kirjallinen arvioitava opintojaksoa kokoava lopputehtävä ja verkkokeskusteluun osallistuminen

Evaluation scale

1-5

Assessment methods and criteria

Perustuu Xamkin yamk opiskelijoiden arviointikehikkoon, informoidaan tarkemmin opintojakson alkaessa Learn-alustalla.

Qualifications

Terveys- ja hyvinvointialan lähtökohdat ja linjaukset
Johtajuus ja henkilöstövoimavarojen johtaminen