Henkilöstöjohtaminen ja työoikeusLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Osaat kuvata henkilöstöjohtamisen kokonaisuuden ja miten se liittyy organisaation strategiaan.
Osaat kuvata hyvän ja vastuullisen henkilöstöjohtamisen merkityksen organisaation tuloksellisuudelle.
Osaat määritellä, mitkä ovat keskeisimmät henkilöstökäytännöt.
Osaat työlainsäädännön keskeisimmät käsitteet.
Osaat kuvata työsuhteen oikeudet ja velvollisuudet työntekijän ja työnantajan näkökulmista.

Sisältö

Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen peruskäytännöt ja prosessit?
Miten hyvällä henkilöstöjohtamisella taataan yrityksen menestys ja tuloksellisuus?
Mitä keskeistä työlainsäädäntöä työntekijän, työnantajan ja henkilöstöjohdosta vastaavan tulee ottaa huomioon omassa asemassaan?

Arviointi

Opiskelija osaa
a. käyttää johdonmukaisesti henkilöstöjohtamisen ja työoikeuden ammattikäsitteitä.
b. etsiä tietoa alan keskeisistä tiedonlähteistä.
c. hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia.