Kehittämisosaaminen sosionomin työssäLaajuus (10 op)

Osaamistavoitteet

Tunnistat asiakastyön, palveluiden ja työyhteisön kehittämisen tarpeita ja tiedät kehittämistyön menetelmiä harjoittelupaikassasi.

Perehdyt työyhteisön ja palvelun laatujärjestelmään.

Tutustut harjoittelupaikkasi esihenkilötyön sisältöön ja johtamisjärjestelmään.

Perehdyt harjoittelupaikassasi tehtävään vaikuttamistyöhön ja ymmärrät sen merkityksen.

Osaat johtaa itseäsi työyhteisön jäsenenä työhyvinvointia edistäen.

Arvioit monipuolisesti ja kriittisesti ammatillista osaamistasi sekä reflektoit ammattieettistä toimintaasi sosionomina huomioiden urasuunnitelmasi.

Sisältö

Millaisia kehittämistarpeita havaitset harjoittelupaikkasi asiakastyössä, palveluissa ja työyhteisössä?

Millaisia kehittämistyön malleja ja menetelmiä harjoittelupaikassasi on käytössä?

Miten työyhteisön ja sen tuottamien palveluiden laatua ohjataan ja arvioidaan?

Millainen on harjoittelupaikkasi laadunhallintajärjestelmä?

Minkälainen tehtävänkuva harjoittelupaikkasi esihenkilöllä on?

Mitä vastuita ja velvollisuuksia heidän työhönsä sisältyy?

Millainen on harjoittelupaikkasi johtamisjärjestelmä?

Miten eri tavoin harjoittelupaikassasi toteutetaan vaikuttamistyötä?

Miksi vaikuttamistyötä tehdään?

Miten johdat itseäsi siten, että se edistää työyhteisösi työhyvinvointia?

Millaisia vahvuuksia ja kehittämisen kohtia näet omassa ammatillisessa osaamisessasi kehittämistyön, vaikuttamistyön ja työyhteisössä toiminnan näkökulmista?

Mitkä asiat nostat tärkeimmiksi reflektoidessasi tulevaa uraasi sosionomina ammattieettisestä näkökulmasta? Miksi?

Edeltävä osaaminen

Harjoittelut tulee suorittaa opetussuunnitelman mukaisessa järjestyksessä.

Suoritustavat

Opiskelija osaa

c. hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia.

d. toimia asiakkaiden ja kohderyhmien kanssa ja arvioida toimintaa.

e. käyttää keskeisiä oman alan malleja, menetelmiä ja ohjelmistoja.

f. toimia tiimin jäsenenä tavoitteellisesti.

g. perustella toimintaansa sosiaalialan eettisten periaatteiden mukaisesti.