HenkilöstöjohtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Tiedät henkilöstöjohtamisen perustan.
Tiedät henkilöstöjohtamisen merkityksen organisaation, yksikön tuloksellisuuden ja työelämän laadun näkökulmasta.
Sovellat osaamistasi henkilöstön osaamisen, työmotivaation ja hyvinvoinnin edistämisessä.
Toteutat esimiestyötä työlainsäädännön ja henkilöstöjohtamista ohjaavien lakien ja sopimusten mukaan.

Sisältö

Mitä on strateginen henkilöstöjohtaminen?
Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen prosessit?
Mikä on keskeinen lainsäädäntö esimiestyössä?
Miten toteutetaan henkilöstön osaamisen kehittäminen?
Miten edistetään työhyvinvointia?
Miten itsensä johtaminen toteutuu esimiestyössä?

Arviointikriteerit, hyvä (3)

a. hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa erityisosaamisalueellaan
c. arvioida ja johtaa yksittäisten ihmisten sekä ryhmien toimintaa
d. vastata ja kehittää toimintoja itsenäisesti