Yksilölähtöisen kuntoutumissuunnitelman laadinnan perusteetLaajuus (0 cr)

Content

Mikä on yksilölähtöinen kuntoutumissuunnitelma?

Kuinka yksilölähtöinen kuntoutumissuunnitelma laaditaan palvelu- / kuntoutumiskodissa?

Mitä asioita kuntoutumissuunnitelman laadinnassa tulee huomioida?
Esim.
* työntekijän asenteellisuuden merkitys?
* työntekijän ammatillisuuden merkitys?
* aktiivisen työotteen merkitys?
* IMO:n merkitys?