Henkilöstöhallinto ja -johtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa -keskustella henkilöstöjohtamisen prosesseista ja käytännöistä mielekkäästi hyödyntäen uusimpia teorioita -puolustaa henkilöstöjohtamisen näkökulman huomioimista organisaation ja liiketoiminnan kehittämisen yhteydessä -suunnitella pienen työyhteisön kehittämisprojektin valitsemastaan henkilöstöjohtamisen osa-alueen näkökulmasta ja arvioida realistisesti projektin toteutusedellytyksiä oman työkokemuksensa perusteella

Sisältö

-henkilöstöhallinnon- ja johtamisen kehittyminen -henkilöstöjohtaminen prosessi: henkilöstöstrategia, rekrytointi, perehdyttäminen, koulutus, kehittäminen, palkitseminen, mittaaminen ja systematisointi/oppiminen -henkilöstöjohtamisen ajankohtaiset kysymykset