TyöhyvinvointiLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:tuntee erilaisia työhyvinvointia kuvaavia mallejaymmärtää työhyvinvoinnin yhteydet sekä yksilön terveyteen ja hyvinvointiin sekä työn tuottavuuteenymmärtää työhyvinvoinnin merkityksen yritykselle, työntekijälle ja työyhteisölleymmärtää esimiehen, työnantajan ja työntekijän roolit työhyvinvoinnin rakentumisessa työyhteisössäosaa esimiehenä ohjata työntekijöitä oman työhyvinvointinsa seurantaan ja arviointiintuntee työhyvinvointia ylläpitäviä ja korjaavia prosesseja

Sisältö

Erilaisia työhyvinvoinnin teoreettisia malleja Työhyvinvoinnin merkitys yrityksen menestystekijänä Keinot ja menetelmät työyhteisön hyvinvoinnin tilan arviointiin, vahvistamiseen ja korjaavien toimenpiteiden järjestämiseen