Vapaaehtoiskoordinaattorin työkalupakkiLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija - Tuntee vapaaehtoisten rekrytoinnin, perehdytyksen ja motivoinnin menetelmiä sekä hyviä käytänteitä. - Ymmärtää työnohjauksen merkityksen vapaaehtoistoiminnan johtamisessa ja tuntee työnohjauksen perusperiaatteet. - Osaa hahmottaa erot palkkatyöntekijöiden ja vapaaehtoisten johtamisessa. - Kykenee suunnittelemaan ja johtamaan vapaaehtoistoimintaa sekä toimija- että asiakaslähtöisesti.

Sisältö

- rekrytoinnin, perehdytyksen ja motivoinnin menetelmät - työnohjauksen teoria ja käytäntö - vapaaehtoistoiminnan organisointi ja koordinointi.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty: Opiskelijaa osoittaa hallitsevansa vapaaehtoisten rekrytoinnin, perehdytyksen ja motivoinnin menetelmiä sekä hyviä käytänteitä. Hän osoittaa ymmärtävänsä työnohjauksen merkityksen vapaaehtoistoiminnan johtamisessa ja tuntee työnohjauksen perusperiaatteet. Opiskelija osaa hahmottaa erot palkkatyöntekijöiden ja vapaaehtoisten johtamisessa. Hän osoittaa kykenevänsä suunnittelemaan ja johtamaan vapaaehtoistoimintaa sekä toimija- että asiakaslähtöisesti. Opintojakso on suoritettu aikataulussa ja annettuja tehtävänantoja noudattaen. Hylätty: Opiskelija ei ole suorittanut kaikkia opintojakson tehtäviä hyväksytysti tai tehtäviä ei ole palautettu annettujen palautusaikojen ja ohjeiden puitteissa.

Lisätiedot

Opintojakso kuuluu Vapaaehtoistoiminnan johtamisen 15 op opintokokonaisuuteen, mutta opintojakson voi suorittaa myös itsenäisenä jaksona. Osaamiskokonaisuus antaa valmiudet suunnitella, johtaa ja kehittää vapaaehtoistoimintaa erilaisissa organisaatioissa ja eri toimialoilla: kulttuuritapahtumissa, urheiluseuroissa sekä sosiaali- ja terveysalan järjestöissä tai kuntasektorilla.