Muutoksen hallinta vapaaehtoisorganisaatioissa ja toiminnan kehittäminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija - Tunnistaa vapaaehtoistoimintaan liittyviä kehittämistarpeita organisaatioissa. - Oppii hyödyntämään ennakoinnin menetelmiä toiminnan suunnittelussa. - Oppii hyödyntämään kehittämismenetelmiä toiminnan laadun parantamiseksi. - Ymmärtää johtamisen roolin muutostilanteissa.

Sisältö

- muutoksen johtaminen organisaatioissa - kehitystrendien tunnistaminen ja ennakoinnin menetelmät - kehittämisen menetelmät ja niiden soveltaminen käytäntöön.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty: Opiskelija osoittaa tunnistavansa vapaaehtoistoimintaan liittyviä kehittämistarpeita organisaatioissa. Hän osoittaa osaavansa hyödyntää ennakoinnin menetelmiä toiminnan suunnittelussa?ja käyttää kehittämismenetelmiä toiminnan laadun parantamisessa. Hän osoittaa ymmärtävänsä johtamisen roolin muutostilanteissa.? Opintojakso on suoritettu aikataulussa ja annettuja tehtävänantoja noudattaen. Hylätty: Opiskelija ei ole suorittanut kaikkia opintojakson tehtäviä hyväksytysti tai tehtäviä ei ole palautettu annettujen palautusaikojen ja ohjeiden puitteissa.

Lisätiedot

Opintojakso kuuluu Vapaaehtoistoiminnan johtamisen 15 op opintokokonaisuuteen, mutta opintojakson voi suorittaa myös itsenäisenä jaksona. Osaamiskokonaisuus antaa valmiudet suunnitella, johtaa ja kehittää vapaaehtoistoimintaa erilaisissa organisaatioissa ja eri toimialoilla: kulttuuritapahtumissa, urheiluseuroissa sekä sosiaali- ja terveysalan järjestöissä tai kuntasektorilla.