Change management in volunteer organizations and developing operationsLaajuus (5 cr)

Objective

Students will - identify organizations’ development needs around volunteering - learn to apply foresight methods in planning volunteer activities. - learn to apply development methods to improve programme quality. - understand the role of leadership in transitions.

Content

- change management in organisations - foresight methods and identifying development trends - development methods and how to apply them

Assessment criteria, approved/failed

Hyväksytty: Opiskelija osoittaa tunnistavansa vapaaehtoistoimintaan liittyviä kehittämistarpeita organisaatioissa. Hän osoittaa osaavansa hyödyntää ennakoinnin menetelmiä toiminnan suunnittelussa?ja käyttää kehittämismenetelmiä toiminnan laadun parantamisessa. Hän osoittaa ymmärtävänsä johtamisen roolin muutostilanteissa.? Opintojakso on suoritettu aikataulussa ja annettuja tehtävänantoja noudattaen. Hylätty: Opiskelija ei ole suorittanut kaikkia opintojakson tehtäviä hyväksytysti tai tehtäviä ei ole palautettu annettujen palautusaikojen ja ohjeiden puitteissa.

Further information

Opintojakso kuuluu Vapaaehtoistoiminnan johtamisen 15 op opintokokonaisuuteen, mutta opintojakson voi suorittaa myös itsenäisenä jaksona. Osaamiskokonaisuus antaa valmiudet suunnitella, johtaa ja kehittää vapaaehtoistoimintaa erilaisissa organisaatioissa ja eri toimialoilla: kulttuuritapahtumissa, urheiluseuroissa sekä sosiaali- ja terveysalan järjestöissä tai kuntasektorilla.