Tavoitteena tiedolla johtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Tiedolla johtaminen on keskeinen osa modernia organisaatioiden kehittämistä ja päätöksentekoa. Opintojaksolla saat valmiudet ymmärtää tiedolla johtamisen periaatteita, tietoon perustuvan päätöksenteon käytäntöjä sekä tiedolla johtamisen merkitystä organisaation toiminnassa ja omassa työssä. Kehität kykyäsi analysoida tiedon merkitystä organisaatiossa, hyödyntää erityyppistä tietoa sekä ymmärtää digitalisaation vaikutuksia tiedon hyödyntämiseen. Opintojakso on EQF-6 tasoinen. Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: työelämässä toimiminen, oppimaan oppiminen, ennakoiva kehittäminen

Sisältö

Opiskelija osaa: - Ymmärtää tiedolla johtamisen keskeiset käsitteet ja periaatteet. - Soveltaa tiedolla johtamisen malleja organisaatioiden päätöksenteossa. - Tunnistaa ja analysoi, miten uusia teknologisia ratkaisuja voisi hyödyntää tiedolla johtamisessa? - Analysoida tiedon jalostumisprosessia datasta viisauteen ja tunnistaa tiedon eri lajeja ja tyyppejä. - Tunnistaa tiedolla johtamisen edellytyksiä ja tietoon perustuvan toiminnan kehittämismahdollisuuksia.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty (H) Opiskelija osoittaa osaavansa ja ymmärtävänsä opintojakson keskeiset sisällöt sekä kykenevänsä soveltamaan oppimaansa seuraavilla tavoilla: 1. Tiedolla johtamisen keskeiset käsitteet ja periaatteet - Osaa määritellä ja selittää tiedolla johtamisen keskeiset käsitteet. - Ymmärtää tiedolla johtamisen merkityksen organisaatioiden kehittämisessä ja päätöksenteossa. 2. Tiedolla johtamisen mallien soveltaminen - Osaa kuvata ja käyttää tiedolla johtamisen malleja ja työkaluja organisaatioiden päätöksenteossa. - Ymmärtää, miten tiedolla johtamisen toimintamallit vaikuttavat organisaation toimintaan. 3. Teknologisten ratkaisujen tunnistaminen ja analyysi - Osaa tunnistaa ja arvioida, miten digitaaliset työkalut, tekoäly ja muut teknologiset ratkaisut voivat edistää tiedolla johtamista. - Ymmärtää digitalisaation vaikutuksia tiedon keräämiseen, analysointiin ja hyödyntämiseen organisaatioissa. 4. Tiedon jalostumisprosessi ja tietotyyppien tunnistaminen - Osaa kuvata tiedon jalostumisprosessin ja sen merkityksen päätöksenteossa. - Tunnistaa eri tietotyypit ja osaa arvioida niiden soveltuvuutta eri käyttötarkoituksiin. 5. Tiedolla johtamisen edellytykset ja kehittämismahdollisuudet - Osaa analysoida organisaation tiedolla johtamisen nykytilaa ja tunnistaa kehittämiskohteita. - Pystyy esittämään perusteltuja kehitysehdotuksia tiedolla johtamisen tehostamiseksi organisaatiossa. Hylätty (0) Opiskelija ei saavuta opintojakson tavoitteita riittävällä tasolla. Hylkäämisen perusteita voivat olla: - Ei osoita riittävää ymmärrystä tiedolla johtamisen keskeisistä käsitteistä ja periaatteista. - Ei kykene soveltamaan tiedolla johtamisen malleja organisaatioiden päätöksenteossa. - Ei pysty tunnistamaan tai analysoimaan tiedolla johtamisen teknologisia ratkaisuja. - Ei osoita ymmärrystä tiedon jalostusmisprosessista tai tietotyyppien merkityksestä. - Ei kykene tunnistamaan tiedolla johtamisen kehittämismahdollisuuksia tai esittämään niihin liittyviä perusteltuja näkökulmia.