Opinto-opas

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija: - tuntee johtamista ohjaavia strategioita ja prosesseja - osaa toimia vanhustyön esimiehen tai johtajan työssä - osaa toimia tulosvastuullisena laadun kehittäjänä

Sisältö

Vanhustyön toimintaan, henkilöstön johtamiseen ja laadun kehittämiseen perehtyminen. Talousarvio, kustanuslaskenta ja hinnoittelu. Keskeisimpien työelämän strategioiden, lakien ja säädösten soveltaminen.

Aika ja paikka

Opintojaan nopeuttava opiskelija valitsee opintojakson suoritettavakseen aiemmassa vaiheessa opintoja.

Yksilölliset oppimisväylät

Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Opiskelijan tulee olla läsnä ensimmäisellä lähiopetuskerralla jolloin annetaan tarkemmat ohjeet opintojakson suorittamisesta.

Työhön integroitu oppimisväylä:
Opintojaan nopeuttava opiskelija valitsee opintojakson suoritettavakseen aiemmassa vaiheessa opintoja.

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä (10 x 27 tuntia) koostuu infotunneista, itsenäisestä aiheeseen tutustumisesta ja sen työstämisestä sekä reflektioon osallistumisesta.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

HYVÄKSYTTY: Tehtävä on työstetty ja raportoitu annettujen ohjeiden mukaisesti kaikki osat vastattuina. Tehtävä palautettu määräaikaan mennessä. Osallistuminen reflektiotunnille.
HYLÄTTY: Tehtävää ei ole tehty annettujen ohjeiden mukaisesti tai sieltä puuttuu osia. Tehtävää ei ole palautettu määräaikaan mennessä. Reflektiotunnille ei ole osallistuttu.

Lisätietoja opiskelijoille

Ensimmäisellä lähiopetuskerralla opiskelijoita informoidaan opintojakson suorittamisesta ja ohjeistetaan tehtävän tekeminen.
pauliina.lehto@xamk.fi

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyväksytysti suoritettu harjoittelu ja siihen liittyvät tehtävät

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakson arvioitavat kohteet, menetelmät ja perusteet esitetään opintojakson alkaessa. Annetun tehtävän suorittaminen hyväksytysti. Osallistuminen reflektiotunnille.