Opinto-opas

Tavoitteet

- ymmärrät osaamisen ja henkilöstövoimavarojen johtamisen yhteyden suorituksen johtamiseen ja osaat soveltaa siinä tarvittavia työkaluja lähijohtamisessa
- ymmärrät dialogisen ja laadukkaan lähiesimiestyön yhteyden korkean suoriutumisen kulttuuriin
- osaat arvioida johtamistoiminnan eettisiä kysymyksiä
- osaat ohjata henkilöstön käytännön työskentelyä työn organisoinnin, työnjaon, vastuuttamisen, osallistamisen, vuorovaikutuksen ja tiedottamisen keinoilla
- osaat toimia ensihoidon tilannejohtajana monimuotoisissa ongelmatilanteissa erilaisissa toimintaympäristöissä
- osaat toimia ensihoitopalvelun hallinnollisena johtajana yhteistyössä muiden viranomaisten kanssa

Sisältö

- Miten osaamisen ja henkilöstövoimavarojen johtaminen on yhteydessä suorituksen johtamiseen ja mitä työkaluja lähijohtamiseen on?
- Mitä ovat johtamisen uudet organisointimallit?
- Mitä dialogien esimiestyö on ja miten se on yhteydessä korkean suorituksen kulttuuriin?
- Miten johtamistoimintaa suunnitellaan ja arvioidaan ensihoidon palveluketjussa?

Opiskelumateriaali

Lear-oppimisalustalla jaettu materiaali
Tallennetut luennot

TKI ja työelämäyhteistyö

Asiantuntijaluenoitsijat
Johtamisen harjoitteiden tuntiopettajat työelämästä

Toteutuksen osien kuvaus

Ensihoidon johtaminen eilen - tänään - huomenna 1 op
Operatiivisen päätöksenteon luonne ja viranomaisyhteistyö 1 op
Johtanisen kehittäminen ja harjoitussuunnitelman laatiminen 1 op
Johtamisen käytännön harjoitukset 1 op
Kirjallisen tehtävän laatiminen 1 op

Lisätietoja opiskelijoille

jarno.hamalainen@xamk.fi

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Osallistuminen johtamisen harjoitteisiin
Kirjallistentehtävien hyväksytty suorittaminen (H3-taso)