Opinto-opas

Tavoitteet

Osaat tunnistaa yhteiskunnallisesta muutoksesta johtuvia muutostarpeita työssäsi
Osaat soveltaa muutosjohtamisen teorioita omaan työhösi
Osaat muutosviestinnän perusperiaatteita
Hallitset luovia menetelmiä työyhteisön toiminnan kehittämisessä

Sisältö

Miten sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristö muuttuu ja mitkä tekijät vaikuttavat muutokseen tulevaisuudessa?
Mitä on muutosjohtamisen teoreettinen perusta ja työvälineet?
Miten ihmisiä johdetaan muutoksessa?
Millaisia organisaation ja työyhteisön muutosprosessit ovat?
Miten muutosjohtamisen teoriataustaa sovelletaan käytännön tilanteisiin?
Mitkä ovat muutosviestinnän perusperiaatteet?

Opiskelumateriaali

Ilmoitetaan opintojakson alkaessa

Yksilölliset oppimisväylät

Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Kontaktiopetus viikoilla 39 8 h ja 42 8 h. Opintojakso sisältää itsenäisesti työstettäviä oppimistehtäviä

Opiskelijan työmäärä

Luento-opetus 1 op, itsenäinen opiskelu 4 op

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Arvosana 0-5, XAMK arviointikriteerit ylempi amk

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteerit, hyvä (3)

a) Osaat tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa monipuolisesti oman alasi kehittämisen näkökulmasta
b) Osaat ratkaista vaativia sosiaali- ja terveysalan muutoksiin liittyviä ongelmia työyksiköiden ja organisaatioiden kehittämisessä
c) osaat johtaa muutosprosesseja itsenäisesti
e) osaat arvioida strategisialähestymistapoja muutoksen johtamisessa ja perustella niiden k äyttöä kehittämisen näkökulmasta

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Oppimistehtävät