Opinto-opas

Tavoitteet

Osaat tunnistaa yhteiskunnallisesta muutoksesta johtuvia muutostarpeita työssäsi
Osaat soveltaa muutosjohtamisen teorioita omaan työhösi
Osaat muutosviestinnän perusperiaatteita
Hallitset luovia menetelmiä työyhteisön toiminnan kehittämisessä

Sisältö

Miten sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristö muuttuu ja mitkä tekijät vaikuttavat muutokseen tulevaisuudessa?
Mitä on muutosjohtamisen teoreettinen perusta ja työvälineet?
Miten ihmisiä johdetaan muutoksessa?
Millaisia organisaation ja työyhteisön muutosprosessit ovat?
Miten muutosjohtamisen teoriataustaa sovelletaan käytännön tilanteisiin?
Mitkä ovat muutosviestinnän perusperiaatteet?

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty

Xamkin YAMK arviointikriteereiden perusteella asteikolla 0 -5

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso sisältää lähiopiskeluun orientoivia ennakkotehtäviä ja lähiopiskelussa luentoja, simulaatio- ja muita toiminnallisia, yhteisöllisiä oppimismenetelmiä.

Lähiopiskelukerrat Savonlinnan kampuksella
to 5.9.2010 klo 8.15-16.00
ti 1.10.2019 klo 8.15-16.00
to 21.11.2019 klo 9.00 - 12.30

Arviointikriteerit, hyvä (3)

a) Osaat tuottaa ja arvioida kriittisesti monialaista tietoa monipuolisesti oman alasi kehittämisen näkökulmasta
b) Osaat ratkaista vaativia sosiaali- ja terveysalan muutoksiin liittyviä ongelmia työyksiköiden ja organisaatioiden kehittämisessä
c) osaat johtaa muutosprosesseja itsenäisesti
e) osaat arvioida strategisialähestymistapoja muutoksen johtamisessa ja perustella niiden k äyttöä kehittämisen näkökulmasta

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Hyväksytty suorittaminen edellyttää aktiivista osallistumista lähiopiskeluun, opintojakson tehtävien hyväksyttyä suorittamista ja osaamisen näyttöä, joka on hyväksytyn suorituksen numeerisen arvosanan perusteena
Osamisen näyttö on tentti / arvioitava tehtävä.