Työyhteisötaidot (2op)
Toteutuksen tunnus: AV00DH05-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 20.10.2017
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 21.02.2018 - 15.03.2018
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 2 op
- Lähiosuus
- 2 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Vanha_Avoin AMK ja täydennyskoulutus (vanhettu)
- Toimipiste
- Kotkan kampus
- E-kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Sairaanhoitajakoulutus
Toteutukselle Työyhteisötaidot AV00DH05-3001 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.
Tavoitteet
Tavoite: opintojakson suoritettuaan opiskelija
- ymmärtää työyhteisötaitojen merkityksen työyhteisössä oman ja koko työyhteisön työhyvinvoinnin kannalta
- oppii lisää ymmärrystä omasta roolistaan ja vastuustaan hyvän esimies-alaissuhteen luomisessa, ylläpitämisessä ja kehittämisessä
- toimii kollegiaalisesti eri-ikäisten ja monikulttuuristen työtovereiden muodostamissa työyhteisöissä
- ymmärtää oman työn organisoinnin, ajanhallinnan ja suunnitelmallisuuden merkityksen työssä jaksamiseen
Sisältö
Sisältö:
- työyhteisötaidot (alaistaidot)
- rakentava vuorovaikutus työssä ja työyhteisön sosiaalinen toimivuus
- palautetaidot (palautteen antaminen ja vastaanottaminen)
- kollegiaalisuus hoitajien kesken
- työskentely eri-ikäisten työntekijöiden kanssa, monikulttuurinen työyhteisö
- sosiaalinen media hoitajan työvälineenä, nettietiketti
- ajanhallinta ja suunnitelmallisuus työhyvinvoinnin edistäjänä
- työhyvinvointi, työssä viihtyminen, stressinhallinta
Arviointi
aktiivinen osallistuminen verkkokeskusteluun, oppimistehtävien hyväksytty suoritus, arvioidaan hyväksytty - täydennettävä
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Tavoite: opintojakson suoritettuaan opiskelija
- ymmärtää työyhteisötaitojen merkityksen työyhteisössä oman ja koko työyhteisön työhyvinvoinnin kannalta
- oppii lisää ymmärrystä omasta roolistaan ja vastuustaan hyvän esimies-alaissuhteen luomisessa, ylläpitämisessä ja kehittämisessä
- toimii kollegiaalisesti eri-ikäisten ja monikulttuuristen työtovereiden muodostamissa työyhteisöissä
- ymmärtää oman työn organisoinnin, ajanhallinnan ja suunnitelmallisuuden merkityksen työssä jaksamiseen
Sisältö ja toteutus:
Sisältö:
- työyhteisötaidot (alaistaidot)
- rakentava vuorovaikutus työssä ja työyhteisön sosiaalinen toimivuus
- palautetaidot (palautteen antaminen ja vastaanottaminen)
- kollegiaalisuus hoitajien kesken
- työskentely eri-ikäisten työntekijöiden kanssa, monikulttuurinen työyhteisö
- sosiaalinen media hoitajan työvälineenä, nettietiketti
- ajanhallinta ja suunnitelmallisuus työhyvinvoinnin edistäjänä
- työhyvinvointi, työssä viihtyminen, stressinhallinta
Toteutus:
Opiskelu verkkoympäristössä moodlen materiaalien avulla, sosiaalinen media, muu opettajan osoittama materiaali
Oppimistehtävät:
verkkokeskustelu, pohtiva kirjoitelma, tutustuminen sosiaaliseen mediaan työyhteisötaitojen näkökulmasta
Lähiopetus: luennot, harjoitustunnit: pienryhmässä simuloidut työelämän tilanteet, vuorovaikutus, yhteistyö ja palaute
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä 54 h: Virtuaalinen opiskelu (materiaali verkossa ja kirjallisuus) 20 h, oppimistehtävät ja verkkokeskustelu 22 h, lähiopetus 12 h
Lisätiedot
Toteutus:
Opiskelu verkkoympäristössä (moodlen materiaali, sosiaalinen media sekä muu opettajan osoittama materiaali)
Oppimistehtävät:
verkkokeskustelu, pohtiva essee, tutustuminen sosiaaliseen mediaan työyhteisötaitojen näkökulmasta