Siirry suoraan sisältöön

Kirjanpidon erityiskysymykset (5 op)

Toteutuksen tunnus: 301102212-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.01.2019 - 14.01.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
04.02.2019 - 28.04.2019
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalouden koulutusyksikkö, Kouvola (vanhennettu)
Toimipiste
Kouvolan kampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
Liiketalouden koulutus
Opettajat
Katriina Vesala
Vastuuopettaja
Katriina Vesala
Ryhmät
LTKV17KM
Liiketalous, monimuoto
LT16S2
Liiketalous, taloushallinto
LT16KA
Liiketalous, monimuoto
LTKV17SP2
Liiketalous, taloushallinto
VV2018-2019
Valinnaiset opinnot 2018-2019
Opintojakso
301102212
Toteutukselle 301102212-3002 ei löytynyt varauksia!

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa: kirjata poistoeron ja tarkastella sen vaikutusta yrityksen tulokseen käyttää hyväksi voimassa olevia varausmahdollisuuksia kirjanpidossa laskea ja kirjata erilaisia arvonlisäverotuksen erityistapauksia ottaa huomioon vaihto-omaisuuden erilaiset tuloutusperiaatteet muodostaa arvonkorotuksen ja merkitä sen kirjanpitoon käsitellä osakeyhtiön omanpääoman muutoksia kirjanpidossa

Sisältö

Arvonlisäverotuksen erityiskysymykset Vaihto-omaisuuden tuloutusperiaatteet Poistot ja poistoero kirjanpidossa Käyttöomaisuuden jälleenhankintavaraus Pysyvien vastaavien arvonkorotus Osakeyhtiöön, osakepääomaan ja voitonjakoon liittyvät kirjaukset KILA:n yleisohjeet ja lausunnot

Opiskelumateriaali

Kehittyvä kirjanpitotaito, Soile Tomperi, Edita. teoria- ja harjoituskirja

Tenttien ja tehtävien ajoittuminen

Opintojakson uusintatentit ovat yksi keväällä ja loput syksyllä. Tarkat tenttipäivät ilmoitetaan myöhemmin

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opintojakson tuottama osaaminen arvioidaan asteikolla Kiitettävä (5),hyvä (4–3),tyydyttävä (2–1), hylätty (0).

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso arvioidaan tentin perusteella. Suoritukseen liittyy myös pakollinen ryhmätyö.

Siirry alkuun