Akuuttihoidon henkilöstöjohtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: AH00DJ64-3002

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 16.12.2019 - 10.01.2020; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 01.01.2020 - 31.03.2020; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 5 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Yksikkö: Terveysalan ja ensihoidon koulutusyksikkö

Toimipiste: Kotkan kampus

Opetuskielet: suomi

Koulutus: Akuutin hoitotyön koulutus (ylempi amk)

Opettajat: Niina Ervaala

Vastuuopettaja: Niina Ervaala

Ryhmät: AHKT19SY
Akuutti hoitotyö, yamk

Opintojakso: AH00DJ64

Toteutukselle AH00DJ64-3002 ei löytynyt varauksia!

Tavoitteet

• Tiedät henkilöstöjohtamisen perustan.
• Tiedät henkilöstöjohtamisen merkityksen organisaation, yksikön tuloksellisuuden ja työelämän laadun näkökulmasta.
• Sovellat osaamistasi henkilöstön osaamisen, työmotivaation ja hyvinvoinnin edistämisessä.
• Toteutat esimiestyötä työlainsäädännön ja henkilöstöjohtamista ohjaavien lakien ja sopimusten mukaan.

Sisältö

• Mitä on strateginen henkilöstöjohtaminen?
• Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen prosessit?
• Mikä on keskeinen lainsäädäntö esimiestyössä?
• Miten toteutetaan henkilöstön osaamisen kehittäminen?
• Miten edistetään työhyvinvointia?
• Miten itsensä johtaminen toteutuu esimiestyössä?

Opiskelumateriaali

Viitala R. 2013 (tai uudempi). Henkilöstöjohtaminen - strateginen kilpailutekijä. Edita.
Laaksonen H & Ollilla S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa.Edita
Opettajan erikseen ilmoittama materiaali.

Arviointiasteikko

1-5