Palveluyrityksen henkilöstöhallinto (5 op)
Toteutuksen tunnus: MR00AF13-3006
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
15.08.2020 - 04.09.2020
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
31.08.2020 - 31.12.2020
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 4 op
- Virtuaaliosuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Yksikkö
- Matkailu-, ravitsemis- ja nuorisoalan koulutusyksikkö
- Toimipiste
- Mikkelin kampus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Matkailu- ja palveluliiketoiminnan koulutus
- Opettajat
- Anu Rantanen
- Vastuuopettaja
- Anu Rantanen
- Ryhmät
-
MRMI19KPMatkailu- ja palveluliiketoiminta, päivätoteutus
- Opintojakso
- MR00AF13
Tavoitteet
Osoitat perehtyneisyyden palveluyrityksen henkilöstöjohtamisen periaatteisiin. Tiedät sekä henkilöstön että henkilöstöhallinnon merkityksen organisaation toiminnan ja kehittämisen kannalta. Osoitat perehtyneisyyden henkilöstö- ja työsuhdeasioita ja yhteistoimintaa sääteleviin lakeihin ja työmarkkina-järjestelmään. Osaat esimiehenä ennakoida ja edistää henkilöstön osaamista. Ymmärrät elinkaarijohtamisen periaatteet ja työhyvinvoinnin merkityksen.
Sisältö
Mitkä ovat henkilöstöhallinnon eri osa-alueet? Mitä on työmarkkinajärjestelmä ja työlainsäädäntö? Mikä on esimiehen vastuu lakien noudattamisessa? Millä keinoin esimiehenä tunnistat henkilöstön osaamisen ja osaat kehittää sitä? Miten elinkaariajattelu näkyy työyhteisössä? Miten työhyvinvointia johdetaan?
Opiskelumuodot ja -menetelmät
Työviikkopohjainen oppimisväylä:
Opintojaksolla tullaan perehtymään henkilöstöhallinnon ja työlainsäädännön kokonaisuuteen teorian kautta sekä käytännön esimerkkejä hyödyntäen. Opintojakson suorittamiseen lähiopetuksessa vaaditaan läsnäoloa 80%.
Opintojakson suorittaminen vaatii oppimistehtävien 1 - 4 hyväksyttyä suorittamista. Osa oppimistehtävistä tehdään lähituntien aikana.
Learnissä on opintojaksoon liittyvä materiaali ja muu suositeltu materiaali.
Työhön integroitu oppimisväylä:
Mikäli työskentelet jossakin yrityksessä tai yhteisössä on sinulla mahdollisuus integroida oppimistehtävien tai ainakin osan niistä suorittaminen työpaikallesi. Opetusmateriaalina toimii Learnissä esitetty aineisto.
Opintoja nopeuttava oppimisväylä:
Opintojakso on mahdollista suorittaa opiskelemalla itsenäisesti verkossa ja tekemällä oppimistehtävät. Opintojakson materiaalina Learnissä esitetty materiaali ja muu esitetty kirjallisuus.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa a. käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä eri tilanteissa b. arvioida käyttämiäsi tietolähteitä kriittisesti c. hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia d. toimia asiakkaiden, käyttäjien ja kohderyhmien kanssa g. perustella toimintaasi oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opiskelija osaa
a. käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä eri tilanteissa
b. arvioida käyttämiäsi tietolähteitä kriittisesti
c. hahmottaa tehtäväkokonaisuuksia
d. toimia asiakkaiden, käyttäjien ja kohderyhmien kanssa
g. perustella toimintaasi oman alan eettisten periaatteiden mukaisesti
Esitietovaatimukset
Ei edellytä aiempaa osaamista